Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли техперсонал на стимулирующие выплаты.

09.12.2016, 21:06
• г. Махачкала

Имеет ли техперсонал на стимулирующие выплаты.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 135. Установление заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить

Имеют они право на стимулирующие выплаты или нет, предусмотрено локальными актами организации, например положением о компенсационных и стимулирующих выплат.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
21.11.2016, 22:27

Проблема невыплаты стимулирующих выплат техперсоналу в школе при низкой зарплате и отсутствии свободного времени

Здравствуйт. Мы техперсонал в школе. Имеет ли директор не начислять нам совсем стимулирующие выплаты, при зарплате намного ниже прожиточного минимума, мотивируя это тем что мы не вырабатываем свое время?
Читать ответы (2)
Ольга
28.01.2020, 21:04

Могут ли в критерии стимулирующих выплат учителям в школе входить те, которые лишают тебя денежных вознаграждений.

Могут ли в критерии стимулирующих выплат учителям в школе входить те, которые лишают тебя денежных вознаграждений.
Читать ответы (0)
Валентина
04.01.2019, 16:24

Отсутствие премий и оплаты за отличную работу - почему техническому персоналу не уделяется должное внимание в школе 88 г.Орске?

Моя приятельница работает в школе 88 г.Орске. Техническим работником, и она рассказала. Что учителя дважды получили премии в хороших размерах. Но техническому персоналу премии не выделяют. Как так может быть. Ведь технический персонал обслуживает школу. Держит в надлежащей чистоте везде и в классах, и в коридорах и комнаты где занимаются сами учителя и директор. Вопрос почему не выдается не какая премия за отличную работу. Мало того. Весь технический персонал лишили оплату за мытье вредными средствами. Жалобы в Вышестоящие органы не принимаются или отмалчиваются. Кто и как должен на это отреагировать.
Читать ответы (3)
Оксана
23.03.2020, 16:45

По коллективному трудовому договору сумма стимулирующих выплат составляет 30% от фонда зар.

По коллективному трудовому договору сумма стимулирующих выплат составляет 30% от фонда зар. платы. Второй год стимулирующие выплаты не производятся. Законно ли это?
Читать ответы (0)
Софья Базаровна
19.12.2014, 23:34

Спор о повышении зарплаты техперсоналу - кто должен был выделить дополнительные деньги?

С января 2014 г увеличили зарплату техперсоналу за счет стимулирующих выплат образовательной школы, говоря что это фонд всей школы и имеем полное право повышать зарплату. Но педагогический коллектив считает, что на повышение должны были выделить дополнительные деньги. Кто прав?
Читать ответы (1)