Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я использовать неотгулянный отпуск перед сокращением должности в муниципальном учреждении?

29.12.2010, 13:39
• г. Салават

Я проработала в муниципальном учреждении 5 лет. 31 декабря предстоит сокращение. У меня имеется неотгулянный отпуск. Могу ли я уйти в отпуск 30 декабря, если сокращают мою должность 31-ого? Не хочется брать компенсацию, важнее стаж.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анастасия!

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при сокращении численности или штата работникам организации выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняют за ними средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). За неиспользованный отпуск Вам выплатят компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салават - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
11.03.2015, 09:42

Предложение новой должности после уведомления о сокращении - компенсация и отпускные. Возможен ли увольнение в такой ситуации?

Сокращают должность, на руках уведомление о сокращении. Предлагают новую должность (декретное место) в другом отделе, но говорят, только через увольнение, возможна компенсация... Хочется, чтобы сохранился отпуск, но переводом не разрешают. Предлагают, получить отпускные (та самая компенсация, видимо) и потом брать без содержания (вместо отпуска). Подскажите, о какой компенсации речь? И правомерно ли увольнять, если есть уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2014, 14:07

Определение компенсации при сокращении должности в государственном учреждении

Работаю в гос. Учреждении. Мою должность сокращают и предлагают нижеоплачиваемую вакансию. Если я соглашусь, положена ли мне компенсация, в связи с сокращение предыдущей должности.
Читать ответы (1)
Дарья Леонидовна
07.10.2015, 17:18

Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?

Меня уведомили о сокращении моей должности, затем аннулировали сокращение и предлагают мою должность в другом филиале в другой местности. Могу ли я отказаться и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Марина
20.09.2013, 06:20

Сокращение должности в полиции - возможность выхода на пенсию

На следующий год у нас намечается сокращение в полиции. Мою должность сокращают, льготный стаж для выхода на пенсию имеется. Могу ли я уйти под сокращение, а потом на пенсию?
Читать ответы (2)
Константин
13.10.2016, 20:21

Влияют ли отпускные на выплаты при сокращении работника из-за реорганизации?

Какие вычеты могут сделать при сокращении работника из выплачиваемых компенсаций в связи с сокращением? У нас планируется сокращение с 1 января 2017 г. в связи с реорганизацией. До 1 ноября должны сообщить, кого сокращают. Если меня сокращают с 1 января, и я пойду после 1 ноября на оставшийся отпуск (2 недели), из компенсации или из зарплаты за декабрь вычтут эти отпускные? Имеют ли право мне не дать оставшийся отпуск? Трудоустроился 19 декабря 2011 г.
Читать ответы (2)
Вероника
11.03.2015, 08:49

Последствия реорганизации - мать-одиночка остается без работы при присоединении учреждения к другому городу

Попадаю под сокращение в связи с реорганизацией в форме присоединения. Наше учреждение присоединяют к учреждению которое находится в другом городе. Я мать-одиночка ребенку 6 лет. в нашем учреждении сокращают мою должность, а в том к которому нас присоединяют должность остается. Работодатель ничего не предлагает. Как мне быть в сложившейся ситуации? Насколько правомерно сокращение моей должности?
Читать ответы (5)
Галина
13.10.2014, 14:08

Сокращение штатов в учреждении - возможность предложения вакантной должности и компенсации при увольнении

У нас в учреждении сокращение штатов. Меня предупредили о возможном сокращении должности, которую я занимаю. Могут ли мне предложить вакантную, если таковая имеется. И сколько я могу работать при увольнении по сокращению? Какие компенсации мне в таком случае положены? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
30.08.2014, 20:34

Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и

23 декабря 2013 г. я ухожу в декретный отпуск, а 1 октября 2013 г. меня уведомили о сокращении моей штатной единицы. С 1 января 2014 г. должности главного бухгалтера нет. я нахожусь в декретном отпуске, что ждет меня по окончании отпуска, смогу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по сокращению, если в учреждении нет для меня вакантной должности.
Читать ответы (1)
Юрий
06.09.2015, 05:08

У меня стаж работы во ФСИН 16 лет, сейчас идет реорганизация, мою должность сокращают. Что лучше уйти по сокращению или на пенсию?

У меня стаж работы во ФСИН 16 лет, сейчас идет реорганизация, мою должность сокращают. Что лучше уйти по сокращению или на пенсию?
Читать ответы (4)