Как рассчитать социальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года при изменении места работы
Я работала в компании официально с 2012 по март 2016 г, в июне 2016 сменила место работы, где тружусь по сей день.
В 2017 г в июне я собираюсь уходить в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать соц. пособие по уходу за ребенком до 1,5 г. Знаю про 40% от средней з/п. За какие года будут высчитываться эти з/п и суммируются ли доходы в разных предприятиях? В первой компании моя средняя з/п - 67 тыс уже с вычитом налогов, во второй - 60 тыс. Спасибо.
В расчет пособия по БиР и по уходу войдут 2015/2016 годы. Вам нужно запросить с прежнего места работы справку 182 н для оплаты больничных.
СпроситьВам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 годы--предоставьте справку формы 182 н за эти годы.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спроситьв редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Юристы ОнЛайн: 147 из 47 431 Поиск Регистрация