Задержка выплаты заработной платы по трудовому договору - правомерные действия работодателя или нарушение прав сотрудника
По трудовому договору мой работодатель должен зп выдать не позднее 10-го числа и 25-го! Но, как только 10 или 25 число выпадает на субботу или воскресенье задерживают на несколько дней или на дней 10. Обьясняют это недостаточным финансированием. Правомерны ли его действия. Ведь работа тяжелая и надеешься на оплату вовремя.
Действия, конечно, неправомерные. Должны платить в срок, установленный организацией для выплаты. Если срок выпадает на выходной, то должны раньше. Обратитесь в прокуратуру или в суд, ст.392 ТК.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, действия не правомерны. При совпадении дня выдачи зарплаты с выходным днем - зарплату обязаны выдавать накануне - ст. 136 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Нормативы получения спецодежды - можно ли выдать её после работы?
Несогласие между инспекцией труда и предприятием - спор о сроках выплаты заработной платы и правильное решение проблемы
Срок оплаты по договору до 10 числа текущего месяца. Если 10 праздничный или выходной день, переносится ли день оплаты?
Задержка выплаты зарплаты - возможность пропуска работы и требования работника
