Неправомерное увольнение и клевета - как разрешить ситуацию на работе после обвинений в нарушении трудовой дисциплины

• г. Мариинск

Сложилилась такая ситуация на работе. Пришла на смену опер. Дежурный сказал, что от меня запах лекарств, алкотестер показал 0,1 промилле. Я пояснила, что пила корвалол. Руководитель службы написала на меня рапорт, что я находилась в алкогольном опьянении. Меня отстранили от работы, лишили классности на 1000 руб, сложности-напряженности на 3000 руб. Затем уволили. Руководитель службы оклеветала меня перед всем коллективом. Разрешили написать по собственному желанию, так как говорил, если не хотите по статье. Расписалась только в приказе о нарушении трудовой дисциплины на основании рапорта. Что можно сделать в моей ситуации. Волнует только клевета. Является ли 0.1 промилле состоянием алкогольного опьянения? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без восстановления на работе подавать жалобу на квелету бесполезно. Потом понятие клевета довольно сложное. Поэтому вам нужно восстанавливаться через суд, и если это вам удастся, то тогда появится перспектива по иску о клевете и защите чести и достоинства.

Спросить
Ксения
26.03.2017, 13:53

Запах лекарства привел к клевете на работе - как защитить свою репутацию и привлечь к ответственности?

Можно ли привлечь за клевету, в моей ситуации. Пришла на работу, сделали замечание, что запах лекарства, я дышала в алкотестер. Показало 0,1 мг/л. Сотрудница, пользуясь служебным положение, написалана менярапорт, что я пришла на работу в алкогольном опьянение, также было объявлено директору и коллективу. На медосвидетельствование меня не направили. Законный порог допус­тимой дозы алкоголя в­ выдыхаемом воздухе­0,160 мг/л.Приказ Минздрава Росс­ии от 18.12.2015 года­ №933 н «­О порядке проведения ­медицинского освидете­льствования на состоя­ние опьянения (алкого­льного, наркотическог­о или иного токсическ­ого)». ­Действует с 26.03.201­6 года. В результате меня отстранили от работы на всегда, оштрафовали на 3000 руб и лишили классности на 1000 руб. Могу ли я защитить свою честь, достоинство и деловую репутацию и привлечь к ответственности. Что можно сделать в моей ситуации. У меня тахикардия, есть ЭКГ, могу принимать и корвалол. Я не водитель. Спасибо за внимание.
Читать ответы (3)
Виктория
25.09.2008, 10:59

Хотя написал сильный запах корвалола изо рта.

У меня отобрали права До того как сесть за руль я пила корвалол В мед карте указано что мне прописано пить корвалол На медосвидетельствовании врач поставил степень опьянения Алкотестер показал 0,2 промилли. Хотя написал сильный запах корвалола изо рта. Что мне можно сделать чтобы вернули права.
Читать ответы (1)
Радик
26.02.2013, 19:37

Судебный спор о состоянии алкогольного опьянения - шансы на возврат водительского удостоверения

У меня такая ситуация остановили сотрудники ГИБДД проверили на алкотестор, показало - О.О 6 промилей, я подписал, но отказался от показаний их него алкотестора, и меня повезли в городскую больницу, там дважды провели исследование, показания были 0.06 и 0.04 промилей, написали состояние алкогольное опьянение, я в протоколе отказался от понятия «состояние алкогольное опьянение» пояснив что я употреблял лекарственное средство карволол, ни при исследовании у ГИБДД и в больнице понятых небыло, трубки на алкотесторе не менялись. После эвакуации моей машины, в течении 1 часа я прошел добровольное исследование на алкогольное опьянения в другом населенном пукте, где показания алкотестора уже были 0.00. Скажите пожалуйста у меня есть шанс выиграть суд и вернуть водительское удостоверение?
Читать ответы (2)
Ольга
25.11.2013, 11:15

Увольнение за нарушение трудовых обязанностей из-за появления на работе в состоянии опьянения

Уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей-появление на работе в состоянии опьянения, пункт 6 б части первой ст 81 ТК ПФ. Основание: 1.протокол контроля трезвости. Показания алкотестера-0,06 промиле. 2.акт об отстранении от работы 3. рапорт руководителя 4. обьяснительная. Мед. освидетельствование не проводилось. Вопрос: можно ли изменить запись в трудовой на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (7)
Игорь
10.06.2019, 06:18

Почему меня лишили премии после прохождения алкотестера на работе? Как оспорить данный приказ?

Пришел на работу, на турникете не прошел алкотестер, в здравпункта прибор показал 0.20, отправили на независимую экспертизу в ПНД. Там показало по нолям, был составлен акт об отсутствии алкогольного опьянения. Был допущен до работы, акт об отстранении от работы не составлялся. Позже был приказ об лишении меня премии ни сто процентов. Подскажите пожалуйста на каком основании меня лишили премии, трудовой дисциплины я не нарушал, и что мне можно сделать в этой ситуации, как оспорить этот приказ. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Виктория
25.09.2008, 11:47

История с нарушением ПДД и применением корвалола - Как избежать лишения прав?

08.09.2008 До того как мне сесть за руль я выпила корвалол. В мед карте мне прописали пить корвалол и капли Зиленина. Меня остановили, сказали что я выпила и попросили проехать на медосвидетельствование. Алкотестер показал 0,2 промилли. Врач написал степень опьянения Но также указал что (сильный хапах корвалола изо рта) Сегодня суд Что мне можно сделать чтобы не отобрали права.
Читать ответы (1)
Бурин николай иванович
11.04.2014, 14:14

0,29 промили на алкотестере - Хотят лишить прав из-за ошибочного алкогольного опьянения – возможные действия

Алкотестер показал 0,29 промили, а написали что я был в алкогольном опьянении, хотят лишить прав, что можно сделать в этой ситуации,
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
15.06.2016, 14:55

Игнорирование погрешности алкотестора - ГИБДД остановила водителя с показателем 0,177 промилле, не учитывая погрешность теста

Остановили гибдд алкотестор показал 0,177, погрешность 0.02 промили правилно что сотрудник гибдд на писал состояние алкогольного опьянения, при этом не учёл погрешность алкотестора?
Читать ответы (30)
Александр
02.08.2013, 08:30

Освидетельствование на состояние алкогольного опьянения

Недавно меня остановили сотрудники гибдд и предложили пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, алкотестер показал 0, 144 промилле. Можно ли в такой ситуации остаться с правами?
Читать ответы (1)
Рамиль
18.12.2014, 14:15

Правомерность увольнения друга за однократное нарушение дисциплины – алкогольное опьянение после работы

Моего друга уволили с работы с записью в трудовой книжкеуволен за однократное нарушение дисциплины-находился в алкогольном опьянении. Не в какую наркологию его не возили. Факт алког. Опьянения выявили по месту с помощью алкотестера. Охрана обнаружила его в не рабочее время 01:00 ночи после работы. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)