Изменение штатного расписания - руководителю отдела предлагают уйти в декрет и сократить после приема нового сотрудника
У нас изменяется штатное расписание, я руководитель отдела, меня пытались перевести в новую структуру с сетнятбря месяца, пока я была в отпуске на это место приняли человека, сейчас ждут когда я уйду в декрет и по выходу сократить. Что делать? Ответили что пока вы не идете под сокращение (ждут пока уйду в декрет) но фактически уже работают два руководителя в отделе по старой штатке - то я и по новой это принятый человек. В трудовой инспекции сказали что мои права не нарушены - это как? Документы в сканированном выиде с подписями директора и руководителей на перевод (согласование) есть на руках.
Здравствуйте! Ваши права не нарушены, никто не имеет права Вас уволить до достижения ребенком возраста 3 лет. Спокойно уходите в декрет и занимайтесь ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация