Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение ставки логопеда в детской поликлинике - неправомерные действия руководства и возможность требования прежних условий труда

13.12.2016, 22:19
• г. Уфа

Я работаю в детской поликлинике логопедом. Месяц назад меня уведомили о сокращении моей должности в связи отсутствием в учереждении лицензии на образовательную деятельность. При этом ранее минздравом были разработаны рекомендации для получении данной лицензии, но наше руководство заявило что оформлением из за двух логопедов заниматься не будет. Также не учитывалось что население, в том числе и дети инввлиды остаются без логопедической услуги. Многие из родителей обращались к руководству поликлиники с просьбой сохранить ставку логопеда. Спустя месяц начальник отдела кадров мне сообщает, что ставка наша сохраняется, но работать мы будем по 40 ч.в неделю и сокращается отпуск, при этом по труд законодательству нормирование рабоч. Времени логопеда в дет. поликл 18 ч. в неделю) Склоняют меня подписать об этом уведомление задним числом (от 31 окт. хотя сейчас середина декабря)

Пожалуйста, подскажите, как нам быть? Законны ли действия нашего руководства и имеем ли мы право требовать прежних условий труда и на каких основаниях.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Образовательная деятельность Отпуск по законодательству Начальник отдела кадров Уведомили о сокращении Сокращение должности
Ответы на вопрос (1):

Раз Вам предложено продолжить работу, то вероятно поликлиникой получена лицензия.

Логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (смотрите Приложение 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

То есть на полную ставку в неделю Вы должны работать 18 часов, а не 40. Удлиненный отпуск для логопеда не предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Поэтому отпуск у логопеда 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ). Задним числом ничего не нужно подписывать. Работодатель обязан уведомить работника об изменении условий трудового договора не менее, чем за 2 месяца (ст.74 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
12.05.2018, 08:03

Отмена льгот логопедов в детской поликлинике - нужна ли им Лицензия?

Работаю логопедом в детской поликлинике. Имела - 18-ти часовую рабочую неделю на 1.0 ставку и 56 дней отпуска. С 01.01.2018 г. все это отменилось и теперь в наличии у логопеда поликлиники - 36 часов в неделю на 1.0 ставки и 28 календарных дней отпуска. Аргумент - нет Лицензии на образовательную деятельность, т.к. должность "логопед" - педагогическая. Да, я согласна, ведь логопедов (учителей-логопедов) готовят только педагогические ВУЗы. Но специфика работы - разная. Учителя-логопеды работают в образовательных учреждениях и по образовательным программам, утвержденными МО РФ. А логопеды здравоохранения работают по клинической классификации речевых нарушений и МКБ-10, т.е. лечат (корригируют, исправляют, вызывают нарушенные или отсутствующие звуки), логопед здравоохранения ведет прием населения, выявляет речевую патологию и т.д. у него нет права на оформления льготной пенсии по выслуги лет, а у учителя-логопеда ОО есть-через 25 лет образовательной деятельности, ... Напрашивается вопрос, нужна ли логопеду Лицензия? С уважением, Анастасия.
Читать ответы (6)
Елена
15.01.2017, 16:14

Сокращение логопеда в детской поликлинике из-за отсутствия лицензии на образовательную деятельность

Я работала логопедом в детской поликлинике. Меня сократили всвязи с отсутствием в учережд. Лицензии на образовательную деятельность. Законны ли такие действия? В Какие основания я могу предсиавить в суде для восстановления своей должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Черникова
28.09.2016, 21:13

Новая циклограмма для учителей-логопедов - сколько времени уходит на документацию на 0,8 ставки?

Я работаю учителем-логопедом дошкольном учреждении на 0,8 ставки. Это 16 ч. 20 мин. в неделю. Департамент образования разработал новую циклограмму для учителей - логопедов, работающих на ставку. Ставка составляет 20 часов в неделю. В циклограмме указывается сколько времени должно уходить на работу с документацией - 23% в неделю на ставку. Помогите высчитать сколько времени (в часах) будет уходить на документацию на 0,8 ставки.
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
03.09.2014, 19:07

Учителям-логопедам в детском саду приказали работать на 36 часов в неделю - нарушение или законный требование?

Работаю учителем-логопедом в детском саду. Директор обязывает подписать график работы на 36 часов в неделю при норме часов педагогической работы за ставку заработной платы: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам; (согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Правомерны ли данные действия со стороны руководства?
Читать ответы (12)
Татьяна
07.02.2014, 01:09

Какова должна быть продолжительность отпуска учителя-логопеда в оздоровительном детском саду комбинированного типа?

Я работаю учителем-логопедом в ГБДОУ детском саду комбинированного типа (правда, он не логопедический, а оздоровительный) на ЛОГОПУНКТЕ. Для того чтобы сохранить двух логопедов, т.к. детей много, а ставка только одна директор предложил поделить ее пополам Каждый логопед будет тарифицирован на 0,5 ставки, а до целой ставки будет доплачиваться в соответствии с приказом Получается, что рабочий день-то полный, и зарплата соответствует ставке. А кадровик утверждает, что отпуск у нас должен быть 42 дня, а не 56, потому что сад не логопедический (?!). Не понимаю в связи с чем? Читала и ст. 93 ТК РФ и ст. 115 ТК РФ, но доказать кадровику не могу… Поясните, пожалуйста, какова же должна быть продолжительность отпуска логопеда в такой ситуации, если можно со ссылками на статьи и цитатами, чтобы мне было чем оперировать. Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
10.09.2020, 19:51

Логопед в детской поликлинике - увеличат ли работу и скажут ли нет отпуску?

Работаю в детской поликлиники логопедом с 2012 года, сейчас мне хотят увеличить количество часов в неделю и уменьшить отпуск, ссылаясь на то что у поликлиники нет лицензии на образовательную деятельность, правомерно ли это? 8 лет как-то работала же.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
01.12.2016, 08:46

Вопросы законности и справедливости при сокращении штата в организации

В нашей организации сокращение штата. Кадровик уведомил нас письменным уведомлением за два месяца до сокращения, абсолютно всех кто занимает должность, которая попадает под сокращение (а нас 15 чел на такой должности). Сокращается 1 человек с этой должности. НО комиссии по сокращению кого то конкретного человека не было еще и не известно когда будет. Законно ли всем раздавать эти уведомления, если сокращается только один человек? И многие из нас мамы воспитывающие ребенка одни, и есть у тех кто имеет детей-инвалидов. Но видать наше руководство на это не смотрит и всех под одну гребенку. Хотя у нас есть и пенсионеры работающие. Кстати руководство хочет сократить маму которая официально не замужем и растит одна ребенка. Как быть? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Надежда Сергеевна
10.04.2016, 14:06

Руководство детского сада хочет уволить логопедов из-за изменений в законе об образовании

Я работаю логопедом в детском саду. В связи с изменениями в законе об образовании, руководство хочет избавиться от специалистов. Логопедам с высшей квалификационной категорией с 1 мая дадут уведомление о переводе на должность воспитателя. Логопеды дожны подписать согласие или наоборот. В случае отказа от должности воспитателя следует увольнение. Возможно ли в сложившейся ситуации добиться сокращения?
Читать ответы (1)
Наталья
13.02.2017, 13:13

Руководство отказывается оплачивать работу врача без сертификата МС детской поликлиники - как решить проблему?

Меня зовут Наталья. Работаю в КГБ№3 г.Керчь с 08.2015 г с меня сняли 0,25 ставки мс детской поликлинике, но я продолжаю работать с врачом на детском приеме по сей день. Руководство отказывается оплачивать мне работу мотивируя отсутствием сертификата мс детской поликлиники. Как заставить руководство оплатить мне работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2016, 09:40

Как защитить свои трудовые права при сокращении ставки в стоматологической поликлинике?

Работаю в стомат поликлиники на ставку, сокращают до 0,75 ставки. Объем работы остается прежний и заявление о сокращение ставки требуют написать по собственному желанию. Сейчас я на больничном, руководство дало распоряжение написать заявление о сокращение моих сотрудников за меня. Как мне быть, куда обращаться?
Читать ответы (2)