Недостача зарплаты и перспективы выплат в случае банкротства - как защитить свои права и сохранить финансовую стабильность
Такая ситуация: я устроился в марте месяца 2016 года на работу
Работа официальная по ТКРФ
По договору прописана зп 40.000 и стимулирующая надбавка 30.000 итого 70.000 (без вычета).
На руки 60.900 р.
Задержка по зп составляет 3 месяца.
В ноябре пришла зарплата за август.
Но ситуация в следующем: фирма на грани банкротства долг по зп составляет 180.000 рублей.
Начальница переписывает недвижимость на секретаря, как я понимаю на случай банкротства. Выплатят ли мне долг по ЗП и в каком размере?
Как лучше поступить в даной ситуации что бы я грубо говоря не остался у "разбитого корыта"
Обращайтесь с исковым заявлением о взыскании задолженности по з\п в суд. Потом может быть уже поздно. Также, можете написать жалобу в прокуратуру.
СпроситьНужно обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок 3 месяца на обращения по задолженностям возникшим до 03.10.2016 г. После этой даты-1 год.
Спросить