Недостача зарплаты и перспективы выплат в случае банкротства - как защитить свои права и сохранить финансовую стабильность

• г. Москва

Такая ситуация: я устроился в марте месяца 2016 года на работу

Работа официальная по ТКРФ

По договору прописана зп 40.000 и стимулирующая надбавка 30.000 итого 70.000 (без вычета).

На руки 60.900 р.

Задержка по зп составляет 3 месяца.

В ноябре пришла зарплата за август.

Но ситуация в следующем: фирма на грани банкротства долг по зп составляет 180.000 рублей.

Начальница переписывает недвижимость на секретаря, как я понимаю на случай банкротства. Выплатят ли мне долг по ЗП и в каком размере?

Как лучше поступить в даной ситуации что бы я грубо говоря не остался у "разбитого корыта"

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь с исковым заявлением о взыскании задолженности по з\п в суд. Потом может быть уже поздно. Также, можете написать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Нужно обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок 3 месяца на обращения по задолженностям возникшим до 03.10.2016 г. После этой даты-1 год.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов