О расторжении трудового договора по собственному желанию.

• г. Москва

О расторжении трудового договора по собственному желанию. Какую статью надо указывать в трудовой книжке: ст.77 п.3 или ст. 80? Согласно ТК РФ - ст. 80, а согласно постановлению 225 - ст. 77 п.3. Можно ли указывать следующим образом:

"ст.77 п.3 (ст.80) ТК РФ - по собственному желанию"

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

15. При прекращении трудового договора по основаниям,

предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации

(за исключением случаев расторжения трудового договора по

инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли

сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится

запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой

на соответствующий пункт указанной статьи.

Действительно, Инструкция так и указывает, следовательно, необходимо ее исполнять. (другой вопрос, что она касается "новых" трудовых книжек, которые "появятся" с 01.01.2004 г. Но мне кажется, не будет и ошибкой при увольнении указывать ст. 80 ТК РФ. Если же исходить из смысла соответствующего пункта Инструкции , то указывать надо только ст.77 п.3.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Владимир
03.02.2004, 12:44

Какую статью нужно указывать в качестве увольнения в трудовой книжке при вольнении по собственному желанию-ст.80

Какую статью нужно указывать в качестве увольнения в трудовой книжке при вольнении по собственному желанию-ст.80 или ст.77.п.3,и при истечении срока действия трудового договора-ст.79 или ст.77 п.2.
Читать ответы (1)
Мария
02.06.2004, 05:05

Сейчас этот человек встал на учет в центр занятости, и кадровики говорят ему, что запись в трудовой книжке неверна.

Господа Юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом. Сотрудник был уволен из компании по собственному желанию. В его трудовую книжку была внесена запись "по ст. 80" (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Сейчас этот человек встал на учет в центр занятости, и кадровики говорят ему, что запись в трудовой книжке неверна. Говорят, что нужно было увольнять по п. 3 ст. 77, а этот пункт говорит о "расторжении трудового договора по инициативе работника" и ссылается на ст. 80 ТК РФ. Объясните, пожалуйста, в чем же разница между двумя указанными статьями и какую же запись считать верной, и нужно ли в трудовой книжке расшифровывать статью, по которой сотрудника увольняют, т.е. процитировать статью. Заранее благодарю Вас,
Читать ответы (1)
Юля
03.09.2008, 13:33

Какую статью и пункт ТК сейчас правильно указывать в трудовой книжке, если человек увольняется по собственному желанию?

Какую статью и пункт ТК сейчас правильно указывать в трудовой книжке, если человек увольняется по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Александр
13.09.2006, 16:09

Какую статью Трудового кодекса РФ должны указать в моей трудовой книжке?

Я 9 лет отработал на фирме без заключения трудового договора. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. Какую статью Трудового кодекса РФ должны указать в моей трудовой книжке? Заранее спасибо. Александр.
Читать ответы (1)
Светлана
20.02.2006, 15:24

Справедливо ли записывать в трудовую книжку уволен по собственному желанию при расторжении трудового договора по

В Трудовом кодексе существует п. 3 статьи 77, который звучит как: "Расторжение трудового договора по инициативе работника". При записи в трудовую книжку правильно ли будет процитировать статью или написать: "уволен по собственному желанию"? С уважением и благодарностью, Светлана.
Читать ответы (1)
Наталья
06.07.2007, 14:05

В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.

В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд. Книжку запись об увольнении по собственному желанию. Как известно, записи вносятся в точном соответствии с кодексом, а в настоящее время мы видим формулировку пункта 3 статьи 77 такую: "расторжение трудового договора по инициативе работника". Получается, что неправильной будет запись в труд. Книжке "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а нужна, например, такая: "трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Читать ответы (3)
Татьяна
01.12.2015, 15:14

Вопрос расторжения трудового договора с гражданкой Казахстана и запись в трудовую книжку при заведении ее в Республике Казахстан

Расторжение трудового договора с гражданкой Казахстана, делается или нет запись в трудовой книжке, о приеме и расторжении если трудовая книжка заведена в Республике Казахстана.
Читать ответы (1)
Виктория
15.03.2022, 13:06

Неправильное оформление трудовой книжки - грубая ошибка работодателя и возможный штраф.

Работодатель внес запись об увольнении следующим образом "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации" вместо "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Является ли это грубой ошибкой? Может ли быть штраф за неправильное оформление трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Елена
23.02.2010, 16:02

Как исправить запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

В трудовой книжке сделана запись об увольнении по собственному желанию статья 80 трудового кодекса российской федерации. Надо ли исправить запись на пункт 3 статьи 77 тк рф?
Читать ответы (1)
Альбина Альбиновна
10.06.2016, 17:27

Где найти актуальные правила оформления трудовых книжек?

1.Поясните, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию чьи подписи должны быть в трудовой книжке, каким образом они должны быть оформлены, какие должны стоять печати? Надо ли указывать должность работника в трудовой книжке? 2. Дайте, пожалуйста, ссылку на ныне действующие правила оформления трудовых книжек. Спасибо.
Читать ответы (2)