Правомерно ли отсутствие отпуска и больничных у охранников с ночным графиком работы?

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Здравствуйте,

Скажите пожалуйста я работаю охранником на предприятие в ночное время ночь через

ночь у нас зарплата 5300 руб нет не отпуска не больничных правомерно ли это.

Если вы работаете по трудовому договору, то не правомерно. Работодатель нарушает трудовое законодательство. Пишите жалобы в инспекцию труда и прокуратуру.

Удачи.

Здравствуйте, Зоя!

Если Вы работаете официально по трудовому договору, конечно же работодатель должен ежегодно предоставлять Вам отпуск и оплачивать налоги и страховые взносы, в том числе в Фонд социального страхования. Если взносы оплачиваются, то ФСС должен оплачивать Вам больничный лист.

Здравствуйте.

Это в любом случае является неправомерным. На больничный вы можете уйти, если того требует состояние здоровья. При этом руководитель, нарушающий ТК РФ, может попасть в неприятную ситуацию со штрафами за свои нарушения. Отпуск вам также положен длительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск можно дробить. Но в течение года вы обязаны выбрать весь отпуск. На сегодняшний день неотгуленные отпуска на новые года не переносятся. Если у вас не было отпусков, то вам должны назначить компенсацию за неиспользованный отпуск.