Возможно ли уволить инвалида по слуху 2 группы, неспособного общаться по телефону, но выполняющего остальную работу?

14.12.2016, 11:52

• г. Курск

Могут ли уволить инвалида по слуху 2 группы, если он не может общаться по телефону (вместо телефона возможно использовать электронную почту для решения вопросов), в остальном всю свою работу выполняет?

Читать ответы (2)

Могут ли уволить инвалида
Электронная почта
Инвалид 2 группы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Карпунов А. Е.

14.12.2016, 11:55,

г. Москва

Елена, добрый день!

Если должностная инструкция сотрудника содержит обязанности, связанные с телефонными переговорами, тогда сотрудник может быть уволен.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

14.12.2016, 12:18,

г. Москва

Просто так уволить не можете. Если сотруднику, в обязанности которого входят телефонные переговоры, согласно медицинскому заключению предписан перевод на другую работу, то обязаны предоставить. В случае ее отсутствия или отказа работника от вакансий трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса). с выплатой двухнедельного пособия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить инвалида по слуху 2 группы, неспособного общаться по телефону, но выполняющего остальную работу?

Курск - онлайн услуги юристов