Превышение рабочего времени свыше 8 часов относится к ненормированному рабочему дню.
Превышение рабочего времени свыше 8 часов относится к ненормированному рабочему дню.
Добрый день!
Не совсем так. Исходя из ст. 101 ТК РФ:
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Переработка, указанная Вами это сверхурочная работа. ТК РФ:
Статья 99. Сверхурочная работа
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация