Как защитить свои права в случае сокращения всех сотрудников, когда я нахожусь в состоянии беременности?

15.12.2016, 11:52

• г. Москва

На работе сокращение всех сотрудников, меня сократить не могут т.к я беременна. Предложили по соглашению сторон (якобы с компенсацией). Мои права в данном случае?

Читать ответы (2)

Сократили беременную
Соглашение сторон
Меня сократили

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

15.12.2016, 12:57,

г. Москва

Здравствуйте, Екатерина! Вас не имеют права принуждать к увольнению и уволить Вас не могут ни по сокращению, ни по каким-то другим основаниям, кроме ликвидации организации. Если Вы сами хотите уволиться с наибольшими для Вас компенсациями, то Вам нужно направить письменную претензию работодателю с Вашими требованиями и приложить проект соглашения сторон с Вашими условиями. Главное все юридически грамотно сделать, что-бы Вас не обманули и Вы не упустили своего. Нужно изучить Вашу ситуацию более детально, чтобы дать более подробную консультацию. Обращайтесь, если нужна юридическая помощь. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

15.12.2016, 13:07,

г. Москва

Не пишите никаких заявлений ни по собственному желанию, ни по соглашению сторон. О предстоящем сокращении вас обязаны были проинформировать не менее, чем за 2 месяца до даты предполагаемого сокращения под роспись на приказе. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права в случае сокращения всех сотрудников, когда я нахожусь в состоянии беременности?

Москва - онлайн услуги юристов