Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня лишили премию за то,что я использовал мобильный телефон на рабочем месте. Законно ли это?

15.12.2016, 15:52
• г. Москва

Здпаствуйте. Меня лишили премию за то,что я использовал мобильный телефон на рабочем месте. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Мобильный телефон на рабочем месте Мобильный телефон Рабочее место Лишить премии
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если Вы нарушили ПВТР на рабочем месте, то законно, т.к. премия выдается на усмотрение начальства и не обязывает предоставлять ее вообще.

Спросить

Здравствуйте, если утвержденными правилами премирования предусмотрено такое основание для лишения премии, или приказом утвержден запрет на использование мобильного телефона в рабочее время, то лишение премии законно. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
08.02.2010, 21:29

Банк запретил использование мобильных телефонов на рабочем месте - правомерно ли это?

На работе (банк) запрещают иметь на рабочем месте мобильный телефон. У нас у всех дети, есть больные родители, с которыми можнос озвониться только по мобильному. В личных целях пользоваться рабочим телефоном нельзя. Если увидят телефон, то объяснительная и лишение премии. Правомочно это? Есть приказ об неиспользовании моб телефона на рабочем месте. Как можно законно отписаться в объяснительной?
Читать ответы (2)
Лариса
27.11.2014, 12:35

Потеря премии из-за невозможности связаться по сотовому телефону с мастером о происшествии на рабочем месте

Лишили премии за то что я не перезвонила мастеру о ситуации на рабочем месте по своему сотовому телефону а я не смогла перезвонить мой телефон разрядился причём мастеру звонки предприятие оплачивает.
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА
15.11.2014, 21:35

Нарушение норм рабочего времени и выплаты премии - могут ли сотрудники подавать ложные рапорты?

Я работаю в компании ржд недавно на меня сотрудники написали рапорт что я спала на рабочем месте это клевета нормы выработки и требования я выполнила в полном объеме начальник лишил меня 50 процентов премии законно ли это.
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 10:38

Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке

Может ли работодатель лишить премии за отсутствие на рабочем месте (в бытовке) в течение 10 минут. (отсутствие по мнению работодателя, т.к. рабочее место-это территория автопарковки на 200 автомобилей).
Читать ответы (2)
Игорь
13.07.2016, 12:08

Потеря 10 минут на работе - Легальность составления акта о отсутствии и лишение 50% премии

Работаю на заводе в одном из цехов, пришел после обеда на 10 минут позже, мастер составил акт о отсутствие на рабочем месте 10 минут, в итоги 50% премии лишили, законно ли это.
Читать ответы (1)