Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить работников за отказ работать в рабочее время с 22.00 для аренды в организации концертного типа?

15.12.2016, 16:59
• г. Уфа

Может ли работодатель уволить работников за то что работники не стали работать в 22.00. для аренды. Работали весь день с 09.00. а так же арендаторы просят выйти с 07.00 и это после ночного монтажа с 22.00?

Организация бюджетная. Концертная.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Можно ли уволить работника
День арендатора
Ответы на вопрос (1):

Может ли работодатель уволить работников за то что работники не стали работать в 22.00. для аренды.

Здравствуйте! Не может уволить, если не было приказа, и Вы его не подписывали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги