Нина
16.12.2016, 13:23
Сотрудница ИП выходит из отпуска по уходу за ребенком на не полный рабочий день, но получает полный оклад - нарушение или нет?
Читать ответы (1)
И получила полный оклад так как выполнила полный объем работ. При этом она получает пособие по уходу за ребенком не является ли это нарушением? И как можно будет доказать что она действительно выполнила полный объем работ. Мы являемся ИП должность сотрудницы торговый агент.
Здравствуйте. Нет, это не нарушение
Желаю удачи и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
Спросить