В 2010 г получил по ходатайству РОВД (милиции) комнату в общежитии Мин. обороны. Через некоторое время (2-3 месяца) данная воинская часть была расформирована и бывший военный городок отдали на обслуживание УК,,Славянка" (занималась обслуживанием военных городков-действующих и бывших). В дальнейшем в 2014 г. данный военный городок со всеми строениями в том числе и бывшем общежитием были безвозмездно переданы городу. Попытался подать документы в администрацию района (договор соц. найма, подписаный командиром воинской части, ходотайство руководства РОВД, справки об отсутствии какой либо недвижимости и т.д.)они отказываются со мной заключать договор, мотивирую это тем что между нашими ведомствами (МВД и Мин. Обороны) отсутствует какое либо соглашение о выделении жилья сотрудникам милиции. Прописаться по данному адресу я не могу (на данный момент вообще нигде не зарегестрирован), ранее имел регистрацию и жил по договору в общежитии завода (в договоре на проживание в общежитие завода указано-на период работы в органах внутренних дел). Был уволен в 2010 г (после получения общежития в военской части) по состоянию здоровья. Выслуга лет почти 17 лет (без учета службы в армии). Во время работы в милиции всавал на очередь как нуждающиеся в жилье. В 2013 году обращался в УМВД области с просьбой найти мои документы и восстановить в очереди на жилье. Ответ получил-нет Ваших данных. Так же есть ответ из подразделения где я работал, что при моем переводе все данные должы были быть переданы в УМВД. Но их негде почему то нет. Как теперь доказать мне свое право на проживание в данном жилье? Да и еще-за все время проживания, никто меня ичленов семьи из занимаемого помещения не выселял и никаких уведомлений не выдавал.
В общежитии прописаны я (8 лет регистрации в общ), 2 детей: 4 года (4 года регистрации в общ) и 11 лет (11 лет регистрации в общ).
Общежитие передано на баланс городу и сейчас заключаются договора соц найма.
Комнату в общежитие получал мой бывший муж в 1989 году, в данный момент он выписан из общежития и проживает с новой семьей.
Могут ли меня с детьми выселить из общежития и не заключить договор соц. найма?
При обращении в жилищный комитиет администрации района мне сказали, что меня выселят в никуда.
Очень жду ответ.
Семьей проживаем в бывшем общежитии по договору найма жилого помещения, получила в 2014 г как муниципальный работник. Ранее общежитие принадлежало предприятию, затем было передано в муниципальную собственность. В 2013 г. общежитию был присвоен статус жилого дома. Не дают договор социального найма жилого помещения ссылаясь на ст.7 ФЗ О введении в действие Жилищного кодекса РФ. (что заселились мы после снятия статуса общежития, говорят, что если бы заселились до снятия статуса заключение договора социального найма жилого помещения было бы возможным). Постоянная прописка в данной комнате у всех членов семьи имеется. Более того состоим на учете в этой же администрации как нуждающиеся в жилье по договору социального найма жилого помещения. Законен ли отказ и как нам получить договор соц. найма?
В 2010 году был заключен договор на тех. обслуживание жилых помещений в здании общежития с правом проживания с жильцами. В 2014 г. общежитие вместе с проживающими там жильцами передано муниципалитету, который отказывается заключать с жильцами договора соц. найма. Предлагает только на основе коммерческого найма. Каким образом добиться заключения договоров соц. найма для последующей приватизации жилья и приобретения на них права собственности? Существует ли альтернатива данному договору с учетом указанной ситуации? Каковы обязательные условия лицам по приобретению права на заключение договоров соц. найма?
От завода дали комнату в общежитие. В 2013 году завод обанкротился. В 2014 году общежитие перешло в муниципалитет. Подала заявление в администрацию района чтоб сомной заключили договор соц найма. Пришел ответ. Постановление главы администрации волгограда о заключении с вами договора социального найма в адрес м б у...жкх красноармейского района волгограда не поступало. Вопрос что мне делать и куда обращатся.
Заводом, который является ОАО, а не ГУП, была предоставлена комната в общежитие по договору бессрочного безвозмездного пользования. На момент заключения договора собственником был г. Москва. Но НАВЕРНО при заключении договора завод не согласовал с собственником. Завод написал письмо ДЖП с просьбой постоянно зарегистрировать меня в общежитие. Регистрация постоянная была получена. Потом общежитие передали из специализированного жилого фонда в муниципальный. И теперь ДЖП вышло с иском в суд о признании не приобретшим право пользования и выселении, т.к. договор найма был заключен незаконно. Я подал встречный иск об обязании заключить договор соц. найма.
ПРОБЛЕМА вся в том, что общежитие принадлежало г.Москве, и на каком основании ОАО Завод заключил со мной договр бессрочного безвозмездного пользования - мне не ясно!
А ДЖП тем и оперирует, что ОАО Завод не имел право заключать договор бессорчного пользования.
Какая должна быть моя позиция в суде и какие шансы на успех?
Как обязать заключить договор соц. найма комнаты в общежитие.
Вопрос про общежитие. В 2006 г. общежитие было принято от завода в муниципальную собственностьЧеховского муниц. Района. В силу ст.7 ФЗ общежитие утратило статус общежития и к нему применяется правовой режим, установленный для жилых помещений, предоставленных по договору соцнайма. В 2008 г. администрация заключила со мной договор найма жилого помещения в общежитии на 5 лет. Фактически я проживаю в нем с 2001 г. Имела ли право так заключать договор администрация и имеет ли он законное право, что надо сделать, чтобы заключить договор именно соцнайма. Я пенсионер, ветеран труда. Спасибо.
Мой муж военнослужащий. В 2001 году было выделено общежитие. Общежитие принадлежит городской администрации. Общая площадь 28,1. Жилая 12.8 кв.м. семья состоит из 5 человек. Стояли на очереди нуждающихся в воинской части с 2010 года. Сейчас нас хотят снять с очереди, ссылаясь на то, что общежитие муниципальное и улучшаться можем только через городскую администрацию. Правы ли они? Общежитие получалось как специализированное жилье во время работы (службы) по ходатайству воинской части, то есть служебное жилье. В 2007 году договор переоформлен на договор найма жилого помещения. При этом статус общежития не изменился.
С 2009 года проживал в общежитии по договору найма специализированного жилого помещения. С 2010 года данное общежитие передано в муниципальную собственность и переведено в статус коммунального жилья, в связи с чем было вывешено объявление жильцам заключить договора социального найма. Я также подал заявление о заключении со мною выше указанного договора. Но администрация района городского округа мне в данном договоре отказала, ссылаясь на то, что социальные договора заключаются только с лицами проживавшими в данном доме до 1 марта 2005 года и по настоящее время, и поэтому со мной заключен просто договор найма на один год. Хотя все необходимые документы я подал. Правомерно ли это, если я проживаю в помещении постоянно и имею постоянную регистрацию по данному месту жительства?
У ФГУП (завод) на балансе было общежитие, после акционирования (завода) общежитие перешло по решению суда в муниципальную собственность (администрацию), но фактически завод удерживал это общежитие ссылаясь на то, что там живут люди, работающие на заводе и получившие комнаты от завода на время работы. В этот момент по заявлению к директору завода была выделена комната моей семье с оплатой через бухгалтерию завода. По истечению двух лет администрация продает данное общежитие на аукционе сторонней компании. Компания в свою очередь выставляет ценник за проживание превышающий прежний в три раза и предлагает заключить договор на предоставление услуг временного проживания или освободить занимаемое помещение. ИМЕЕМ ЛИ МЫ ПРАВО НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ ПРОЖИВАНИЕ В ДАННОМ ПОМЕЩЕНИИ С ОПЛАТОЙ ТОЛЬКО КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ИЛИ КАКИЕ ПРАВА МЫ ИМЕЕМ ВООБЩЕ ОТНОСИТЕЛЬНО ДАННОЙ КОМНАТЫ?
В 2010 г. в г. Хабаровске устроившись на работу в сферу ЖКХ я получила комнату в общежитии по договору найма (не социального), ранее общежитие было ведомственным, давно передано городу, на момент получения комнаты являлось муниципальным. В договоре есть пункт, что комната предоставляется на время работы на конкретном предприятии. В 2011 г. я попала под сокращение в связи с реорганизацией, в настоящее время работаю в компании которая является правопреемником той организации в которой я ранее работала, оба предприятия муниципальные. Вопрос состоит в следующем, могу ли я приватизировать свою комнату в связи с тем, что с предприятия в котором работала на момент ее получения была сокращена или может мне вообще никуда не обращаться чтобы комнату не отобрали? В связи с сокращением какой вообще теперь статус имеет данная комната раз я была сокращена, а в договоре четко прописано, что комната предоставляется на время работы?
