Спор о рабочем времени и оплате - Воспитатель работает 12 часов, но оплата производится за 10,5. Как разрешить конфликт между воспитателем и заведующей?

• г. Иркутск

Работаю воспитателем. При работе 12 часов, оплата производится за 10,5.

Заведующая кивает на то, что есть такой приказ - указ: работать надо, а нельзя! Что делать? Кому верить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проверят законность действий работодателя (и приказ и указ). Если 1,5 часа не оплачивается, то это должен быть перерыв для отдыха и приема пищи, который воспитатель имеет право использовать по своему усмотрению, включая право на отсутствие на территории предприятия. Ст. 106-108 ТК РФ.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов