Геннадий
22.06.2017, 17:25
Оплата и сверхурочная работа воспитателя по сменам - особенности и правила
Читать ответы (2)
Работаю воспитателем. При работе 12 часов, оплата производится за 10,5.
Заведующая кивает на то, что есть такой приказ - указ: работать надо, а нельзя! Что делать? Кому верить?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Проверят законность действий работодателя (и приказ и указ). Если 1,5 часа не оплачивается, то это должен быть перерыв для отдыха и приема пищи, который воспитатель имеет право использовать по своему усмотрению, включая право на отсутствие на территории предприятия. Ст. 106-108 ТК РФ.
Спросить