Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стажировка без трудового договора - стоит ли брать отзыв и какие перспективы? Как выбрать количество и продолжительность стажировок?

16.12.2016, 23:31
• г. Москва

Я учусь на третьем курсе юр.факультета. После учебы ежедневно прохожу стажировку в небольшой юридической фирме. Отметки в трудовом договоре об этом нет и не будет, договора, как и зарплаты, нет. Мне поистине необходим совет опытного юриста, так как на начале своего пути я не знаю, правильно ли делаю, что прохожу ее там и на таких условиях. По окончании стажировки мне могут написать отзыв о ее прохождении. Но имеет ли он вообще какое-либо значение? Стоит ли говорить об этом при будущем трудоустройстве и брать этот отзыв, даже если он будет положителен? Нужно ли это кому-то и котируется ли такое вообще? И подскажите, пожалуйста, лучше пройти несколько стажировок до окончания вуза или 1-2, но на длительный срок? Мне бы хотелось пройти несколько, но,предполагаю, что это может сказать о моей непостоянности будущему работодателю. Очень прошу вас разрешить эти вопросы, без ответа на них я не могу идти дальше.

Читать ответы (1)
Договор и зарплата
Пройти стажировку
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер.

Не ломайте себе голову. Стажировки полезны. Проходите их сколько хотите и какие хотите. В основном ориентируйтесь на себя, на то, чтобы приобрести опыт и знания, а не на будущего работодателя. Можете сказать будущему работодателю о стажировках и показать отзывы, не помешает. Повлияет ли это на Ваше трудоустройство, зависит от конкретного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги