Стимулирующие выплаты от нагрузки, стали выплачивать с 1 сентября 2016 года. Администрация пояснила, что что такое положение пришло из департамента и это трех стороннее соглашение между департаментом образования, работодателем и профсоюзом. Но наш профсоюз об этом ничего не знал. Законно ли такое положение о стимулирующих выплатах.

Незаконно, если администрация поясняет, что это трехстороннее соглашение, а профсоюзная организация данное соглашение не подписывала. Жалобу в прокуратуру подавайте.

Эти вопросы решаются на уровне региональных властей, а не на федеральном уровне. Уточняйте в департаменте образования вашего региона.

Спорный статус стимулирующих выплат - отсутствие информации у профсоюза вызывает вопросы

Неправомочное действие администрации школы и дальнейшие действия коллектива

Пишет Вам преподаватель детской музыкальной школы. В сентябре 2014 года в школу пришло новое положение о стимулирующих выплатах. Администрация школы не ознакомила коллектив с этим положением. Мало того, до последнего времени коллектив даже не знал об этом новом положении. В январе 2015 года мы (коллектив) потребовали от администрации школы ознакомить нас с этим новым положением о стимулирующих выплатах. Администрация школы под разными предлогами отказывается это делать. Мало того, администрация предлагает, чтобы мы (коллектив) сами разработали эти критерии о стимулирующих выплатах. Правомочны ли действия администрации школы? Если не правомочны, пожалуйста, подскажите что нам делать дальше в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Начисление стимулирующих выплат в школах - Законность и основания

Стимулирующие начали выплачивать в 2014 году. Положение о стимулирующих принимают только сейчас 10.03.2016. на каком основании начислялись стимулирующие раньше. Законно ли это. работаю сторожем в школе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудники организации требуют выплаты стимулирующих вознаграждений за год

При начислении вознаграждения по итогам работы за год не была начислена сумма стимулирующего вознаграждения за достижение его отделом высоких показателей эффективности. В бухгалтерии пояснили, что такое вознаграждение было предусмотрено Положением о стимулирующих выплатах, принятом три года назад и в конце ноября утратившим свою силу. Поскольку другого аналогичного положения принято не было, сохранил своё действие лишь Регламент оплаты труда, которым подобные выплаты не предусматриваются. Поскольку Положение о стимулирующих выплатах действовало в организации с января по ноябрь, за это время обязаны выплатить стимулирующие выплаты по окончанию года?

Читать ответы (2)

Как реагировать на лишение стимулирующих выплат и куда обратиться за помощью?

Нас лишили части стимулирующих выплат с января 2018 года, а с сентября 2018 вообще убрали все стимулирующие выплаты. Что делать, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Вопрос - Возможно ли лишение 100% стимулирующих выплат педагогу за невыполнение должностных обязанностей по положению

1 вопрос. Работаю педагогом дополнительного образования в сельской местности, в нашем учреждении разработано положение о порядке стимулирующих выплат. Согласно этому положению за невыполнение основных должностных обязанностей педагог лишается 100% стимулирующих выплат. Правомерно это или нет. 2 вопрос. В нашей районе не выплачивают стимулирующие выплаты уже 3 месяца. К кому обращаться за получением разъяснений по этому поводу.

Читать ответы (1)

Председатель профсоюза угрожает лишить стимулирующих выплат и премий при выходе из профсоюза. Является ли такое действие законным?

Председатель профсоюза сказал, что если я выйду из профсоюза, то буду получать только голый оклад без стимулирующих выплат и премиальных. Потому что выплату этих стимулирующих добивался профсоюз. Это правда и Законно ли это?

Читать ответы (3)

Вопрос выплат стимулирующих средств старшей медицинской сестре терапевтического отделения поликлиники в связи с

Положено ли выплачивать старшей медицинской сестре терапевтического отделения поликлиники стимулирующие выплаты в рамках национального проекта «Здоровье», если у нее в подчинении находятся 12 участковых медицинских сестер, которые получают стимулирующие выплаты (5 тысяч рублей)? Ответ юриста-Обратитесь к своему руководству с письменным заявлением об ознакомлении с внутренним Положением о стимулирующих выплатах и приказом Минздрава их регламентирующих. Возможно Вы найдете ответ там. На какой приказ Минздрава ссылаться? Кто издает и утверждает внутреннее Положение о стимулирующих выплатах?.

Читать ответы (2)

Принципы распределения стимулирующих выплат в муниципальном детском саду - устав, трудовые договора

Как должны распределяться стимулирующие выплаты? Работаю в муниципальном дет. саду. Устав, трудовые договора, положение остимулирующих выплатах типовые.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорный статус стимулирующих выплат - отсутствие информации у профсоюза вызывает вопросы

Пермь - онлайн услуги юристов