Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочих часов учителя в начальной школе - правомерность и основания

20.12.2016, 09:12
• г. Санкт-Петербург

Я работаю учителем в начальной школе. Во второй половине дня работаю в группе продленного дня на 0,5 ставки. Директор предупреждает за 2 месяца о сокращении количества часов с 6 до 2. Имеет ли он на это право, аргументируя сокращение малой наполняемостью группы? Какими документами руководствуется?

Читать ответы (2)
Группа продленного дня Группы документов Начальная школа Учителя в школе На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (2):

---Здравствуйте, прежде всего трудовым кодексом он и руководствуется. Но он его не очень хорошо знает. Вас могут освободить от этой половики ставки и без 2 месячного предупреждения приняв работника на полную ставку. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Спросить

Действия работодателя правомерны, приказом Вас уведомили об изменении существенных условий труда. Все законнно. Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения Юрьевна
22.05.2014, 19:16

Предстоящее сокращение воспитателей группы продлённого дня в коррекционной школе вызывает вопросы о закрытии группы

Я работаю в коррекционной школе - воспитателем группы продлённого дня. В настоящее время директор школы сообщила о предстоящем сокращении воспитателей группы продлённого дня. Должен ли быть издан приказ директором о закрытии группы?
Читать ответы (1)
Светлана
22.04.2016, 17:18

Право на полную нагрузку - какими документами учитель начальных классов может подтвердить свои права в сельской школе

Какими документами, законами может учитель начальных классов сельской школы доказывать своё право на полную нагрузку, если директор, ссылаясь на сокращение количества часов не даёт 18 часов, при этом сам имеет ставку директора и 12 часов нагрузки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
18.10.2015, 16:26

Влияет ли объем ставки на наполняемость группы продленного дня детей?

При нагрузке на ставку наполняемость детей в группе продленного дня составляет 25 человек. Должна ли наполняемость группы быть уменьшена при нагрузке 0, 25 стПри объеме ставки 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Марина
15.11.2010, 12:20

Педагог-беременная осталась без работы в школе из-за угрозы выкидыша

Я работаю в школе. У меня 3 класс и 0,5 ставки группы продленного дня. Сейчас я на 3 месяце беременности. В данный момент нахожусь на больничном-угроза выкидыша. Директор школы заявила на педсовете, что будет искать другого учителя на группу продленного дня.
Читать ответы (1)
Инна
02.10.2008, 12:16

Может ли директор школы назначить учителя начальных классов воспитателем группы продленного дня?

Работаю учителем начальных классов. (1 класс) Имеет ли право директор школы в обязательном порядке назначит меня воспитателем группы продлённого дня? Ставки сейчас такой нет. Оплачивается работа из надтарифного фонда. Сколько он собирается платить., не говорит. Надо составлять договор? Я не желаю работать в группе, могу ли я просто отказаться? На какой закон ссылаться?
Читать ответы (3)
Надежда
17.02.2004, 15:31

Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.

Организация проводит сокращение штатов и предупреждает работников об этом за 2 месяца. Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
30.08.2014, 12:02

Право администрации школы требовать постоянное пребывание в группе продленного дня

Имеет ли право администрация школы требовать постоянного пребывания в группе продленного дня 30 человек, ссылаясь на проверяющие государственные органы, которые закроют группу, если малая наполняемость на момент проверки?
Читать ответы (1)
Мария
09.01.2015, 12:48

Вопрос о замене должности после сокращения на 28 неделе беременности - что должен сделать руководитель?

У меня вопрос следующий я нахожусь на 28 недели беременности за месяц до сокращения руководитель сказал что я попадаю под сокращения. Работаю учителем в школе и воспитателем. Часы учителя мне оставляют а вот воспитателя группы продленного дня забирают так как это ставка вообще убирается из штатного расписание. Должен ли руководитель мне заменить и предоставить другую должность.
Читать ответы (1)
Галина Миронова
15.03.2022, 13:01

Учитель с бесплатной работой - школа снимает группу продленного дня без предупреждения

Работаю учителем, нагрузка_16 часов и по совместительству веду группу продленного дня-21 час. Школу закрывают на капитальный ремонт, классы переводят в другую школу. Директор известил, что часы группы продленного дня снимет, т.к. нет кабинета. За два месяца меня не известили об изменении нагрузки. На что было отвечено, что это внутришкольное совмещение и директор вправе снять 21 час (ГПД) без согласия учителя. Я не согласна!
Читать ответы (1)