Закончился контракт 10 декабря 2010 г. уведомление я получила. Была на больничном по уходу за ребёнком по 31 декабря 2010 включительно, приступить к службе 1 января 2011 г. мне начальник отдела кадров сказала приехать 11 января 2011 г. чтоб получить трудовую книжку должны ли мне в этот день выплотить пособие при увольнении, выплаты за переработку и я ещё не получила средства для оплаты стоимости путёвки в организации отдыха и оздаровления моего ребёнка рапорт написала на эту выплату 30 декабря 2010 г. и что ещё мне положено при увольнении. Начальник отдела кадров сказала что деньги перечислят только на карточко и то когда они будут. Зарание спасибо как получить выплаты.
По трудовому законодательтсву в день увольнения работника должны быть произведены все выплаты положенные этому работнику. У работдателя не должно остатваться никаких задоложенностей перед работником. Если какие-то положенные выплаты не произведены, можно обратиться сразу в комиссию по трудовым спорам или сразу в суд. Через суд можно также требовать все проценты за задержку выплат, судебные издержки и другие всевозможные убытки, связанные с несвоевременой выплатой.
Спросить
