Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моей знакомой 74 года она работает. У нее на попечении внучка ей 22 года. Могут ее уволить с работы по сокращению штата.

17.12.2016, 16:36
• г. Москва

Моей знакомой 74 года она работает. У нее на попечении внучка ей 22 года. Могут ее уволить с работы по сокращению штата.

Читать ответы (3)
Уволили с работы
Ответы на вопрос (3):

Могут, так как ребёнок уже совершеннолетний и в попечительстве не нуждается и сам может обеспечить бабушку. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Добрый день, если внучка 22 лет дееспособна, то она уже не на попечении бабушки и бабушка не пользуется никакими льготами, могут уволить.

Спросить

Здравствуйте, конечно могут уволить, так как никаких оснований для преимущественного оставления на работе при сокращении штата у нее нет. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
19.09.2013, 09:57

Как справиться с угрозой увольнения, когда у вас есть дети и супруга работает?

У меня трое детей, младшему ребёнку 2 года, супруга работает, меня хотят уволить с работы. Что делать, как правильно поступить? На работе идёт сокращение штата и самое интересное что работодатель сокращает сотрудников не по сокращению штата а по расторжению договора с работником. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
14.05.2008, 11:28

Права и выплаты при сокращении штата - что полагается знакомой без должностной инструкции?

У моей знакомой намечаеться сокращение штата. И начальница сейчас её съедает. Какие выплаты ей положены при сокращении. Она работает по трудовому договору, но у неё нет должностной инструкции. Как ей быть и какие у неё права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
20.12.2006, 11:40

Сокращение штата и увольнение по соглашению - различия и последствия для компании

Здрайствуйте! У нас ООО. Работает главбух (по совместительству) и бухгалтер (основная работа в орг-и). С Нового года переходим на упрощенку. В связи с чем хотим должность бухгалтера сократить и уволить бухгалтера по сокращению штата. Объясните, чем сокращение штата отличается от сокращение численности. И в моем случае, что будет - сокращение штата? Второй вопрос - увольнение по соглашению сторон, необходим образец данного соглашения, или что в нем необходимо написать? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
19.12.2014, 18:03

Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?

Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата. А сокращение штата обусловлено прекращением фактической деятельности организации. Т.е. юридически организация продолжает существовать, но фактическую деятельность осуществлять не будет. Приказ о сокращении штата она уже подписала.
Читать ответы (1)
Елена
05.02.2003, 19:00

Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения?

Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения? Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я беременна, но приказ о сокращении уже подписала? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
10.11.2014, 16:29

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

В сентябре был издан приказ №1 о закрытии нашего офиса (его ликвидация). За 2,5 месяца я получила уведомление о предстоящем сокращении штата (дата сокращения - 21 ноября). 11 ноября издается приказ №2 об отмене приказа №1 о сокращении нашего офиса. Могут ли меня теперь уволить по сокращению штата? Иля я должна выйти на работу 22 ноября?
Читать ответы (4)
Шатилов
27.08.2020, 04:26

Работник нашел новую работу в отпуске и просит досрочного увольнения по сокращению штата

Работник предупрежден о сокращении штата, написал заяление о досрочном увольнении по сокращению штата и пошел по графику в отпуск через 3 дня. Нашел работу находясь в отпуске, просит уволить по сокращению штата досрочно.
Читать ответы (8)
Александр
12.05.2017, 08:26

Вопрос сокращения штата в организации - есть ли риск увольнения

В организации проходит сокращение штата, я единственный работник в семье, на иждивении трое не совершенно летних детей, супруга не работает, находится в декрете. Могут ли меня уволить по сокращению.
Читать ответы (1)