У меня такая ситуация, я ухожу в отпуск по закону мне должны выплатить отпускные, а мне сказал начальник
У меня такая ситуация, я ухожу в отпуск по закону мне должны выплатить отпускные, а мне сказал начальник, что выплатит после того как я выйду из отпуска, нужно уезжать а денег нет. Как быть?
Здравствуйте, Екатерина.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится НЕ ПОЗДНЕЕ, чем за ТРИ дня до его начала.
Доведите эти требования и мой ответ до своего начальника.
Не поможет, обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Обращаю Ваше внимание: если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.
Удачи Вам, Екатерина.
СпроситьЧто делать, если работодатель не выплатил отпускные в соответствии с Трудовым кодексом?

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска
Можно ли получить отпускные при уходе в декретный отпуск до основного отпуска?
Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору.
Отсрочка выплаты отпускных - законность и возможные причины
