Возможности и законность найма работника к себе в ИП с целью уменьшения алиментных выплат

Здравствуйте! К Вам, как ИП будут вопросы. Так как деятельность не ведется., отчетность нулевая. Страховые взносы за работника платить будете, зарплату платить ему будете. А доход ноль. Получается скрываете доходы.

Добрый день! Проблемы возникнут, если работник будет трудоустроен на полный рабочий день и получать заработную плату менее МРОТ.

При явно маленьком размере алиментов матери ребенка ничто не помешает подать в суд на установление размера алиментов в твердой денежной сумме, например в размере прожиточного минимума в регионе.

Здравствуйте. Вопросов к Вам не будет.

А вот совесть - она иногда, ой как гложет. Мать алименты не вешала. Закон обязывает содержать своего ребенка.

В твердой денежной - удовлетворят однозначно.

Поступайте, как считаете нужным. Своя же кровь - пусть его дядя чужой воспитывает и содержит.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Как могут быть вопросы если за сотрудника все уплачивается там если посчитать по 0.25 ставки не такие и деньги чтобы что либо спрашивать, даже при нулевой отчетности, ну не вышли на доход, а назначить на эту ставку бухгалтером или личным водителем. Хотя бы годик, а потом закрыть ИП. ?кто что скажет тут.

Ну так пока подаст, пока рассмотрят год и пройдет, и наверное не факт что суд одобрит твердую сумму или как?