В ТД мой рабочий день начинается с 7-00,а по внутреннему договору, рабочий день начинается в 6-45.Естественно, что эти 15 минут не оплачиваются. Вопрос: если я опаздываю иногда на 3-5 минут, то считается это опозданием?

Добрый день. Нет, если трудовым договором для Вас установлены иные правила, чем определены в коллективном договоре, то применяется Ваш трудовой договор.

Расхождение в начале рабочего дня - опоздание на 3-5 минуты - проблема или несущественное нарушение?

Если рабочий день начинается в 6 часов утра, нужно ли оплачивать за работу в ночное время за 1 час с 6 до 7 утра.

Читать ответы (2)

Требования работодателя - приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня – правомерны ли они?

У меня график работы с 9.00 до 18.00. Работодатель требует чтобы я приходила на работу за 10 минут до начала рабочего дня. Ссылается на внутренний распорядок компании. Я всегда прихожу за 3-5 мин до начала рабочего дня. Мне достаточно времени чтобы ровно в 9 утра я была за рабочим столом. Работодатель настаивает, сказал что за каждую минуту опозлани - штраф. Правомерны ли его действия? На какую статью ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (12)

Нарушение рабочего графика

Здравствуйте по договору мой рабочий день с 8 до 17,но нас заставляют приходить раньше к 7 чтобы собрать инструмент и попасть на объект к 8 и приехать на базу (кантора) в 18 тоесть я на 2 часа у меня длиться больше моё время прохождение на работе законно это или нет.

Читать ответы (4)

Может ли быть такое, что рабочий день начинается в 8:30, а заканчивается в 17:00.

Скажите как в последней редакции трудового законодательства регулируется размер рабочего дня. Может ли быть такое, что рабочий день начинается в 8:30, а заканчивается в 17:00. Сколько в такой ситуации может предусмотрено времени на обеденный перерыв и законно ли это в случае, если сотрудники не ходят на обед, соответственно не тратя на него времени. Сколько минут от каждого часа предусмотрено на отдых? (перекур)

Читать ответы (1)

Рабочий день начинается с 5 утра иногда с 4 утра. Должны ли мне платить час или два ночного рабочего времени.

Читать ответы (2)

Опаздываю на работу второй день подряд на 10 минут - нужно ли писать обьяснительную?

Опаздываю на работу второй день подряд на 10 минут. Рабочий день начинается в 7:45,а в договоре написано с 8:00.требуют писать обьяснительную.

Читать ответы (1)

Уточнение правил трудового распорядка и возможные последствия нарушения

У нас в правилах трудового распорядка прописано, что мы должны быть на рабочем месте в 7-45, а рабочий день начинается с 8-00. Но мне достаточно 5-ти минут что бы раздеться, включить компьютер и приступить к своим обязанностям в 8-00. Нарушение ли это если я буду приходить на работу в 7-55 и за что меня могут наказать?

Читать ответы (2)

Если рабочий день с восьми часов, а я пришла на работу в семь пятьдесят восемь, это считается опозданием?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59