Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько вероятно, что он (работодатель по ТД) узнает о наличии регистрации в качестве ИП одного из работников?

09.01.2011, 19:06
• г. Нижневартовск

Если нет желания афишировать наличие ИП перед основным работодателем. Насколько вероятно, что он (работодатель по ТД) узнает о наличии регистрации в качестве ИП одного из работников?

Например, при сдаче перс данных в ПФР, данных по форме 2-НДФЛ, особый интерес налоговых органов к такому сочетанию (встречная проверка)?

Возможен ли запрос работодателя в ИФНС или ПФР на предмет такой регистрации?

Сам работник, конечно же, соблюдает конфиденциальность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наличие статуса ИП не запрещает устройство на работу по трудовому договору и не влечет негативных последствий для работника. Никакие проверки по этому поводу не проводятся. Работодатель не вправе запрещать работникам работать в качестве ИП, за исключением государственной/муниципальной службы. При этом, следует учитывать, что работа по трудовому договору (основному месту работы) не освобождает ИП от обязанности самостоятельно уплачивать взносы в ПФР и ФОМС, а также представлять налоговую декларацию в ИФНС и отчетность в указанные фонды.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги