Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление о совместительстве при сменной работе?

18.12.2016, 16:26
• г. Чита

Работа у меня по сменно. Два через два. Одна сотрудница ушла на больничный. Сейчас буду работать два через один. Как правильно написать заявление, что бы разрешили совместительство. Спасибо.

Читать ответы (2)
Как правильно написать заявление Правильно написать заявление Заявление совместительство Как написать заявление Будет работать
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Пишите заявление в произвольной форме, прошу разрешить совместительство за такого-то работника на время больничного листа.

Спросить

Здравствуйте. Пишите заявление в произвольной форме о работе по совместительству на имя директору предприятия. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
20.08.2014, 12:31

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Светлана
15.06.2018, 08:39

Я работаю в сменном графике 2/2 из за болезни сотрудника, график принудительно переводят на 2/1.

Я работаю в сменном графике 2/2 из за болезни сотрудника, график принудительно переводят на 2/1. Могу ли я отказаться? Мне тяжало работать 2/1
Читать ответы (0)
Казанцева Людмила Михайловна
14.03.2020, 10:11

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменьщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Читать ответы (1)
Марина
05.07.2016, 12:42

Алгоритм действий при отпуске одного сотрудника при графике 2/2

Алгоритм действий. Сотрудники трудятся по графику 2/2, один сотрудник уходит в отпуск, второй работает за него. Что нужно делать в такой ситуации: издать приказ о выходе на работу в выходные дни?
Читать ответы (2)
Марина
22.03.2021, 17:15

Нужно ли писать какое то заявление об учете заработка из двух организаций?

Уволился с работы 27 января 2021 года, только сейчас становлюсь на учёт на биржу, заработок составляет 3500 в месяц, работала по совместительству ещё в двух организациях с такой же зарплатой, какое пособие мне могут назначить?
Читать ответы (0)
Екатерина
01.03.2015, 14:54

Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?

Я работаю по сменному графику 2/2, больничный лист закрыли 26, а 27,28 по графику выходные дни. Когда надо выйти на работу?
Читать ответы (1)
Оксана
04.10.2015, 19:19

Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?

Если график работы был сутки через трое, а потом один человек ушел на больничный стали работать сутки через двое, как должна производиться оплата за отсутствующего человека.
Читать ответы (2)