Необходимость обращения в суд для взыскания заработной платы и доказательства трудовых отношений - опыт работы в столовой
Работаю в столовой с октября, кроме паспорта и мед книжки (непродленной) при устройстве на работу ничего не приносила, зп по сей день за октябрь получила только 15 000 из положенных 30000, решила уволиться, написала заявление, мне сказали что я должна отработать 2 недели, но расчет будет не раньше конца января! Про трудовой договор директор мне сказала что мы работаем на договорной основе и никакого договора у нас нет! могу ли я в случае чего в суде добиться заработанных мной денег? И как в моей ситуации можно доказать что я являлась сотрудником данного заведения?
Здравствуйте, Анна.
Так как трудовой договор с Вами не заключался, Вам нужно обращаться в суд, с иском об установлении факта трудовых отношений.
Можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы относятся к оформлению по договору труда и выплате зарплаты
На это я ему предъявила, что так как договора нет, то я ничего не должна.
Проблемы с трудовым договором и увольнением - что делать?
На что мне полагается при отчислении из ВУЗа после оплаты учебных услуг?
Я устроилась в садик нянечкой по трудовой книжке, проработав 2 недели по графику 2/2 (таков у нас с заведующей был договор)
Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?
Неофициально работающую сотрудницу требуют отработать 2 недели перед увольнением - что делать?
Выход из ситуации с выплатой 10000 рублей при увольнении до окончания временного договора.
