Оплата и условия работы в столовой - отсутствие договора, неполучение зарплаты и возможность судебного разбирательства
Работаю в столовой с октября 2016 г,кроме паспорта и мед книжки (непродленной) при устройстве на работу ничего не приносила, зп по сей день за октябрь получила только 15 000 из положенных 30000, решила уволиться, написала заявление, мне сказали что я должна отработать 2 недели, но расчет будет не раньше конца января! Про трудовой договор директор мне сказала что мы работаем на договорной основе и никакого договора у нас нет! могу ли я в случае чего в суде добиться заработанных мной денег? И как в моей ситуации можно доказать что я являлась сотрудником данного заведения?
Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением, приложив соответствующие доказательства, подтверждающие вашу работу в организации (свидетельские показания, расчетные ведомости и иные документы).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация