Мой муж три месяца назад уволился из ком-ой фирмы, получив только официальную зарплату, а черную зарплату ему не отдали
Мой муж три месяца назад уволился из ком-ой фирмы, получив только официальную зарплату, а черную зарплату ему не отдали, что можно сделать для получения оставшихся денег.
К сожалению Анна доказать, что Ваш муж помимо заработной платы получал ещё какие-либо выплаты, практически невозможно, так как нет документальных подтверждений получения заработной платы в большем размере.
Спросить
На фирме идет задержка зарплаты. Директор не платит ни официальную часть (это 5200), ни в конверте. Долг уже с октября 2013. Сказал что фирма банкрот, все распродает. Заказчики ему не платят за выполненные работы. Что делать, боимся что он нам только официальную часть выдаст, а черную зарплату не выплатит.
Согласившись на "черную" зарплату, Вы согласились и с тем, что государство не захочет, а поэтому и юристы не смогут Вас защитить.
СпроситьМой муж получает официальную зарплату 10000, черная зарплата 70000. В феврале месяце ему пересчитали черную зарплату за декабрь, январь и февраль и оказалось, что он не получая ни копейки остался должен 30000. Обязан ли он выплатить этот долг?
Недавно он уволился, и при увольнении ему выплатили только официальную зарплату (т.е. жалкие 3 000 руб.). существует ли возможность доказать, что зарплата фактически была больше, и получить невыплаченные деньги?
Уважаемая Ольга!
К сожалению, существование черной з/п доказать невозможно (на то она и черная), ведь за черную з/п Вы нигде не расписывайтесь?
С уважением,
СпроситьРаботаю в фирме. Получаю официальную зарплату. С мая месяца (6 месяцев) по сентябрь работодатель не платит зарплату. Были только маленькие премии. Говорят у фирмы пока нету денег.
Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате? Куда обратиться с жалобой?
Мой муж работает в ЧОПЕ начальником объекта 3 года. Зарплату не платят 4 месяца, зарплата по договору 20000 р. черная зарплата-премия 60000 р. При увольнении руководитель заплатит только официальную часть. Что можно сделать что бы получить зарплату полностью?
Нужно формировать доказательственную базу : расчетные листы, ведомости, предложения с зп о трудоустройстве. Срок исковой давности 3 месяца на взыскание заработной платы при увольнении. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Спросить
Достаточно распространенная ситуация. Порой и ведомостей нет и расчетных листов. Все чисто в данных организация. Самое главное пригласить свидетелей на суд, которые без запинания и ошибок будут говорить, что им оплачивали (платят) не официальную зарплату.
СпроситьЯ работал не официально три месяца в одной фирме, после уволился из-за задержек зарплаты. За последний месяц работы я з.п. так и не получил. Что я могу сделать в данной ситуации, что бы получить оставшуюся зарплату?
Чтобы получить оставшуюся зарплату Вам необходимо обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию с письменными жалобами.
Спросить
самое деййствиеннов данном случае обратится в суд. и через суд взыскать долг по зарплате на это у вас есть 3 месяца после уволнения.
СпроситьУ меня на работе задерживают зарплату на 3-и месяца чёрную, а официальную платят вовремя.. Чёрную зарплату не отдали и директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с банкротством фирмы... Сказав, что Частями будет отдавать неофициальную зарплату, якобы на данный момент у него нет денежных средств.. Ко всему этому я плачу элементы 25% от официальной зарплаты.. Т.к. в его слова верится с трудом, Подскажите пожалуйста как можно выкрутиться с такой сложной ситуации... Что предпринять и возможно ли вернуть свои заработанные деньги?
Добрый день!
Свои деньги вы скорее всего не вернете, но все зависит от директора. Если порядочный, то вернет. Хотя, как правило, в таких ситуациях бывшие работники остаются ни с чем. Через суд вы точно ничего не отсудите, так как не будет доказательств размера неофициальной зарплаты, да и ответственность работодателя ограничивается трудовым договором.
Единственное, что можно попробовать, написать в прокуратуру жалобу.
СпроситьЗдравствуйте! Насчет черной зарплаты, шансов ее вернуть очень мало. Заявление по собственному не пишите, пусть увольняет вас в связи в с ликвидицией предприятия. В данном случае за вами сохранится з/п пока не найдете другую работу, но не более чем на 2 месяца. Всего доброго!
Спросить
На увольнение по собственному желанию не соглашайтесь, идите на переговоры с работодателем с адвокатом, требуйте выплаты черной зарплаты и угрожайте обращением в прокуратуру.
СпроситьМой муж уволился с работы в середине марта. К этому моменту он еще не успел получить зарплату за февраль. Теперь фирма говорит что у нее нет денег на выплату зарплаты тем кому задолжает.
Проблема осложняется тем, что эта зарплата не была официальной.
Есть ли у нас возможность как-то подействовать на фирму?
Елена!
Вам необходимо обратиться в региональную федеральную инспекцию труда с письменным заявлением о задержке выплаты зарплаты и привлечении к ответственности работодателя.
С уважением
Спросить, я уволился а денег так и не отдали, вернули пустую трудовую книжку и обвинили в воровстве. Что я смогу сделать?
Здравствуйте, Сергей.
Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и расчёта при увольнении. Обвинения вас в воровстве роли не играют.
За за задержку расчёта при увольнении в ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя, согласно требований которой - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме того, Пленум Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» частью 3 пункта 55 разъясняет, что «Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием в следствии инфляционных процессов
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
