
Владимир
12.03.2021, 09:09
Невыплата оплаты за работу в праздничные дни в двойном размере - какие праздники считаются нерабочими и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, обязана ли я работать в новогодние праздники? В трудовом договоре чётко прописано, что праздники не являются обязательными рабочими днями. А мой руководитель не хочет меня отпускать на эти дни.
Доброго времени суток, Людмила.
Нужны веские основания, чтобы обязать Вас выйти на работу (т.к. это можно оспорить), причем, работа должна оплачиваться в двойном размере, либо закрываться отгулами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
