Скажите, если я уволюсь в декабре, выплатят ли мне отпускные за 2017 год, если заявление на отпуск уже написано?

Добрый день! Нет, не выплатят отпускные, если вы уволились в декабре. При увольнении вам будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается, если Вы не отгуляли отпуск. А отпуск дается не за календарный, а за рабочий год. Например, если Вы устроились на работу в конце декабря 2015 года и в отпуск еще не ходили, то Вам положена компенсация сравнимая с размером заработной платы.

Право на отпуск исчисляется с момента поступления на работу, по общему правилу, не ранее 6 месяцев с момента поступления (ст.122 ТК РФ). Если в последний год работы Вы не использовали право на отпуск, то Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник (ст.127 ТК РФ).