Людмила
21.05.2013, 12:27
Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?
Читать ответы (2)
Каким нормативным актом гарантирован отпуск без сохранения зарплаты если срок учебной оплачиваемой сессии превышает 50 дней (ст.173 ТК РФ)
Здравствуйте.
К сожалению, обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы в данном случае никаким нормативным актом не регламентирована.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация