Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в ювелирной сети у ИП, работодатель хочет перевести меня в другой салон без моего согласия

11.01.2011, 20:03
• г. Нижний Новгород

Я работаю в ювелирной сети у ИП, работодатель хочет перевести меня в другой салон без моего согласия, меня не устраивает его местоположение и условия работы, если я откажусь может он меня уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Наталья. Если по первому месту работы должность сохраняется, то перевести в другой салон работодатель не имеет права без вашего на то согласия. Если работы по первому действительно нет и Вы отказываетесь перевестись, тогда он имеет права вас уволить. Решать вам-при том и другом варианте. И ещё помните, что судиться , в наше время проблематично. Как и доводить отношения до суда. Думайте сами.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, если это не влечет изменение существенных условий трудового договора.

Поэтому, если место работы (место салона) прямо не указано в Вашем трудовом договоре, то перевод на другое рабочее место допускается без Вашего согласия. В случае Вашего отказа от выполнения работы в измененном рабочем месте, трудовой договор может быть расторгнут по подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ - прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги