Прокуратура возбудила дело по ст. 145.1/3 из-за несдачи экзаменов и несоблюдения медицинских рекомендаций работодателем - возможно ли взыскать заработную плату за период отстранения от работы?

21.12.2016, 16:51

• г. Волгоград

Из-за несдачи экзаменов был отстранён от работы без сохранения заработка (завалили специально) ,до этого получил производственную травму, работодатель пытался это скрыть, оформив отгул задним числом. Сейчас прокуратура возбудила дело по ст 145.1/3,и передала его следкому, имеется справка на лёгкий труд, но работодатель не предоставил работу в соответствии с мед. рекомендацией. З/п также не платится с октября с.г. приказ об отстранении от работы не выдали даже после обращения. Реально ли взыскать заработную плату за период отстранения от работы? ,

Читать ответы (1)

Отстранение от
Производственная травма работодатель
Получила производственную травму

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

21.12.2016, 16:56,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте,

Из-за несдачи экзаменов был отстранён от работы без сохранения заработка (завалили специально) ,до этого получил производственную травму, работодатель пытался это скрыть, оформив отгул задним числом. Сейчас прокуратура возбудила дело по ст 145.1/3,и передала его следкому, имеется справка на лёгкий труд, но работодатель не предоставил работу в соответствии с мед. рекомендацией. З/п также не платится с октября с.г. приказ об отстранении от работы не выдали даже после обращения. Реально ли взыскать заработную плату за период отстранения от работы?

Если по результатам проверки будут установлены нарушения и будет признано отстранение от работы не законным, тогда сможете взыскать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Волгоград - онлайн услуги юристов