Правильность предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда для совместителя-зубного врача в детском доме-интернате
Я работаю по совместительству зубным врачом в детском доме-интернате для умственно-отсталых детей на 0,5 ставки. Ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 7 дней. Правильно ли это?
На основании аттестации рабочих мест, которая проводится с периодичностью один раз в пять лет, отпуск при наличии вредных факторов может быть установлен медперсоналу при наличии условий труда отнесенных к категории вредности №3 от 2 степени, о чем сказано в ст.117 ТК РФ.
В соответствии с оговоренной нормой, при коде вредности от 3.2 работник здравоохранения имеет право на дополнительный отпуск минимальной продолжительностью — 7 дней, а на основании отраслевых соглашений либо иных нормативных актов количество медицинского отпуска может быть и большим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация