Что произойдет с моей должностью после окончания отпуска по уходу за ребёнком?

22.12.2016, 16:17

• г. Нижний Новгород

Устроилась на работу на время декретном о отпуска основного сотрудника, сама ушла в декрет. Когда была на больничном по родам, основной сотрудник вышел, меня не уволили, по окончанию больничного оформили в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас эту должность убирают из организации. Вопрос: что будет со мной после окончания отпуска по уходу за ребёнком?

Читать ответы (2)

Больничный в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
На время декретного отпуска основного сотрудника
Работа на время отпуска основного сотрудника

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

22.12.2016, 16:54,

г. Москва

Вас должны были уволить в связи с окончания срока договора. Ст. 79 ТК РФ. В вашем случае увольнение должно было состояться в последний день отпуска по беременности и родам, если по вашей просьбе договор продлевали до его окончания. Часть 3 Ст. 261 ТК РФ. Если не уволили, то в силу Ст. 58 ТК РФ ваш договор стал бессрочным. Увольнение по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением штата или численности возможно только по исполнении ребенку 3-х лет. Ч.4 Ст. 261 ТК РФ.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

22.12.2016, 17:00,

г. Ростов-на-Дону

После окончания отпуска по уходу зе ребенком, достигшим возраста трех лет вас имеют право уволить в связи с прекращением срочного трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что произойдет с моей должностью после окончания отпуска по уходу за ребёнком?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?

Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?

Устроена временно на время декретного отпуска основного работника, и сама забеременела. Что меня ожидает, могут ли уволить?

Вопрос - Могут ли меня уволить, если я забеременела на месте девушки, которая ушла в декрет?

Я работаю на месте ушедшей в декрет по договору. Получу ли я сама декретные, если уйду в декретный отпуск в это время?

Кто должен быть уволен - сотрудник А или Б, если декретчица занимает место начальника?

Устроилась на работу, а в заявлении пишу вместо декретницы, я сама собралась в декрет, мне оплатят декретные?