Оборудование пропало во время моего учебного отпуска - вопросы удержания за стоимость и возможности оспорить решение.
В октябре этого года я находилась в учебном отпуске, меня замещала оператор. Приказа о замещении не составляли, позже ей просто согласовали доплату за совмещение. В тот период оператор приняла реестр, по которому числится рекламное оборудование. Она подписала опись и провела его в программе. Позже выяснилось, что оборудования нет ни у нас, ни в магазине – получателе. И вообще, его местонахождение неизвестно. Стоимость этого оборудования 60644 р.
У меня есть приказ об отпуске, справка-подтверждение из института, и если необходимо свидетели, доказывающие, что в тот период я не работала.
Прошу Вас подсказать, по закону, с кого работодатель имеет право удержать данную сумму или даже часть нее? Если за это оборудование оштрафуют меня, имею ли я право обратиться в гос. органы или суд, чтобы оспорить данное решение и вернуть удержанные средства? И на сколько, в данном случае, суд будет на моей стороне?
Заранее, спасибо за ответ!
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Если с работником не заключался договор о полной материальной ответственности, то за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка - ст. 241 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.СпроситьМатериальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация