Особенности работы заведующего сельским клубом - неоплачиваемая работа в праздничные дни и отсутствие предоставления транспорта сельским советом
Работаю на 0,5 ставки зав сельского клуба в мои обязанности входит проводить, организовывать все календарные и не только мероприятия работаю с разным возрастом населения сельский совет у нас находится в другом селе на семинары и другие вызовы в город добираюсь на своем транспорте, сельский совет не предоставляет своим сотрудникам таких услуг. В праздничные дни работу не оплачивают в двойном размере, как это положено. Законно ли это? как поступить, если это неправильно?
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьНет, это незаконно. Должны оплачивать работу выходные дни в двойном размере, либо предоставлять отгулы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьПоскольку ваше место работы указано в трудовом договоре, то вы не обязаны ездить в район, поскольку данные расходы вам не оплачиваются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Работа сторожами в школе - правомерно ли неоплатить праздничные дни в двойном размере?
Заведующая клубом в сельской местности - обязанности библиотекаря и технички
Моя мама работа осторожным в средней школе, за работу в праздничные дни ей не оплачивают в двойном размере. Правомерно ли это?
Порядок оплаты праздничных дней и доплаты к тарифным ставкам
Вопросы оплаты и отработки праздничных дней в организации Почта России
Администрация электростанции включает работу в праздничные дни в норму рабочего времени без согласия работников - законно ли это?
