Задержка выплаты расчета после увольнения - что делать и как решить проблему?

• г. Самара

Я работал в Нижнекамске в ООО СК БАРС мастером электромонтажного участка.2 декабря 2016 года мне сказали уволится по собственному желанию и я сразу написал заявление трудовой договор так и не дали. .Как я узнал мне были обязаны выплатить расчет сразу в день увольнения но по сегодня а именно 22 декабря 2016 расчет так и не дали-говорят нет денег и все обещают что скоро.. Но у меня нет хлеба и продуктов чтоб выжить. Помогите пожалуйста-подскажите что я должен сделать чтоб мне выдали расчет. СПАСИБО и какую провокацию от них можно ожидать? С уважением Владимир.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении ваших трудовых прав или в суд с заявлением о взыскании заработной платы.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить
Пожаловаться

Владимир, Вам следует обратиться в государственную инспекцию труда, можно в прокуратуру. Если не возымеет действие, обращайтесь в суд о взыскании заработной платы, неустойки и компенсации морального вреда.

Спросить
Пожаловаться

Работала с 2016-2019 г в перекрестке... В 2019 уволилась по собственному желанию... Причина... Умер муж... Я многодетная мама.. Не давно поехала по новому оформляться... Руководство знает меня... Думали все хорошо... Не пропустило с. Б... Причины они не разглашают... Как мне узнать причины... Трудоу траиваться то нужно.

До декабря 2016 я работал в ООО, но 01.012 2016 г. нам сказали, что мы должны написать заявление на увольнение и сразу же заявление на прием на работу, но уже ИП, с другим работодатем. Были заключены новые трудовые договоры. Что мы и сделали. Но все время до 2019 года нами руководил тот же работодатель. И был тот же гл. бухгалтер.

Нового руководителя сотрудники не видели в глаза.

В 2019 году мы подали в суд по задержке заработной платы и компенсацию сразу на двоих работодателей. Но суд настаивает на одном ответчике и не признает вину первого работадателя. Хотя у нас есть факты приказов. Распоряжений от первого работадателя в наш адрес на момент уже с ним прекращения всех трудовых отношений. Можем ли мы доказать вину первого работадателя, признать трудовые отношения со вторым недействительными и обязать первого выплатить все задолженности по з/п. на какие законы можно опереться в данной ситуации. Заранее благодарю.

Просят уволиться по собственному желанию

23.06 была трудоустроена, с 11.07 была повышена по должности. Испытательный срок 3 месяца. С 19.07 я вышла на больничный по уходу за больным ребенком, продлён больничный более 2 недель. Тут узнается от 3 х лиц, чтоб за 3 дня я искала новую работу. Законно ли это?

Я прораб и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление принято и копия его, заверенная работодателем, находится у меня. Работодатель повесил на меня 12 миллионов материала, не списанного почти за год работы объекта. Я был материально ответственным лицом, как прораб, три месяца. Списывание материала не проводил, так как требовал, чтобы сначала списали тот, что был не списанного до меня. Так же отказываюсь это делать в связи с невыплатой черной зарплаты (задержка - 2 месяца). Может ли работодатель испортить мне мою трудовую книжку, уволив меня по статье, несмотря на то, что принял моё заявление на увольнение по собственному желанию. Так же прошу подсказать, как я могу забрать свою невыплаченную мне черную зарплату, благо дарить я ее не намерен. Заранее спасибо за внимание и ответы.

Я хотел узнать, я хочу уволиться по собственному желанию и устроиться на другую работу. Дело в том что на новой работе меня отправляют на обучение на 2 недели в другой город. Я слышал от знакомых что можно не отрабатывать 2 недели за счет недополученных отпусков. Правда ли это? И заплатят ли мне за эти отпуска как мне говорили?

Работаю на крупном предприятии. Написал заявление на увольнение 22 числа. Заявление подписали мои непосредственные начальники (начальник цеха и начальник управлени). В заявление написали: с обработкой 2 недели. Отнёс заявление в отдел кадров на подпись работодателя 29-ого числа. Мне сказали, что отработка начинается с 29. Правы ли они? Необходимы ли тогда подписи моих начальников?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите хочу уволится по собственному желанию 20 января 2017 года выплатят ли мне преданность компании в оао ржд за 10 лет срок наступит 7 декабря 2016 года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение