Что делать, если внешний совместитель в отпуске по основному месту работы?

• г. Краснодар

Внешний совместитель был принят в июне 2016, в декабре 2016 оказалось, что он был в отпуске по основному месту работы в сентябре 2016, все бухгалтерские отчеты уже сданы и квартал закрыт, а в отпуске совместитель не был. Подскажите, что теперь делать организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска предоставляется не за календарный год, а за рабочий период, если работник не пользовался своим правом, предоставите в 2017 году.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов