Юлия
26.05.2014, 16:12
Нарушение графика отпусков в отношении внешнего совместителя
Читать ответы (1)
Внешний совместитель был принят в июне 2016, в декабре 2016 оказалось, что он был в отпуске по основному месту работы в сентябре 2016, все бухгалтерские отчеты уже сданы и квартал закрыт, а в отпуске совместитель не был. Подскажите, что теперь делать организации?
Отпуска предоставляется не за календарный год, а за рабочий период, если работник не пользовался своим правом, предоставите в 2017 году.
Спросить