Отказ в учебном отпуске на повышение квалификации после высшего образования - законные основания
У меня есть высшее образование, хотел поступить в магистратуру, но работодатель отказал мне в учебном отпуске пояснив что по закону у меня уже есть высшее образование и последующая учеба будет приравниваться ко второму высшему образованию.. Так ли это? Спасибо за ответ.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц (ст. 173 ТК РФ).
СпроситьДобрый день. Полагаю, что Ваш работодатель прав, и права на оплату учебного отпуска Вам действительно не предоставлено. Можете взять основной отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьДоброго времени суток! Да, ваш работодатель прав - это предусмотрено трудовым кодексом Российской Федерации. Но вы можете уйти в отпуск без содержания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация