Правильный расчет последнего дня отпуска при совмещении с больничным и праздничными днями

23.12.2016, 15:51

• г. Калуга

Ситуация такая...

С 20.12 2016 пошел в отпуск (7 дней), с 21.12.2016 пошел на больничный (27.12.16 идти на прием, буду закрывать больничный)...

Вопрос такой... Как правильно посчитать последний день отпуска...

20.12.2016 - отпуск...

21.12.2016 по 27.12.2016 - больничный...

28.12.2016 по 31.12.2016 - отпуск... (сказал что отпуск буду продлевать сразу по окончании больничного согласно ст.124 ТК РФ)...

1.01.2017 по 8.01.2017 - праздничные дни... (согласно СТ 112 ТК РФ праздничные дни не входят в дни отпуска)...

9 и 10. 01. 2017 - отпуск...

Прав ли я...?

А то у нас в кадрах считают так...

С 20.12. 2016 по 26.12.2016 - отпуск и плюс 7 дней больничного... То есть с 27.12.2016 прибавили 7 дней и получается продлевается отпуск до 02.01.2017...

Читать ответы (2)

Праздничные дни
ТК РФ
Последний день отпуска

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сухова А. О. 4.8

23.12.2016, 16:06,

г. Санкт-Петербург

Добрый день! В кадрах неправильно посчитали, согласно приведенной Вами ст. 122 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника.

1. Во первых отпуск 7 дней, на 8 выходите на работу, т.е. 27, а не 26, как они считают. Далее 7 дней нетрудоспособности переносятся с учетом Ваших пожеланий (9 и 10 число). Считаем дни с 27 числа. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, 7 дней-по 03.01. 2017.

2. Согласно ст.112 ТК РФ При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, переносятся 2 дня-на 9 и 10 число.

Спросить