Проблема с вычетом неотработанных дней отпуска - почему применяется расчет по календарным дням
Пришла на работу 26.11.12 года, уволилась 26.12.16 года отпуск отгуляла 18.07.16-28.08.16 (отпуск 42 дня) Почему у меня высчитали за неотработанные дни отпуска по календарным дням?
Здравствуйте! Потому что отпуск предоставляется в календарных днях, и удержание за дни отпуска, предоставленного авансом производится в календарных днях.
СпроситьОтпуска предоставляются в календарных днях
Если за первые три рабочих года вы 3 полных отпуска использовали (за периоды 26.11.12-25.11.13 и 26.11.13-25.11.14 и 26.11.14-25.11.15), то с 18.07.16 по 28.08.16 (за 4-й рабочий год с 26.11.15 по 25.11.16) вы должны были использовать ваш последний отпуск.
Если вам установлено в год 42 дня отпуска, то при увольнении 26.12.16 вам должны выплатить еще компенсацию за 42/12*1=3,5 календарных дня.
Если ваш ежегодный отпуск 28 календарных дней, то 14 календарных дней за следующий рабочий год вообще не имели права давать, поскольку рабочий год к моменту его использования еще не наступил. Если дали, то он за период с 26.11.16 по 25.11.17 и с вас должны удержать за неотработанный период в пять месяцев 13,98-2.33 = 11,65 календарных дня отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Неправильный расчет отпуска - почему мне списали неотработанные дни по календарным дням?
Удержание с зарплаты за неотработанные дни отпуска - законность и обстоятельства
