Могут ли лишить пособий и потребовать возврат полученных субсидий при устройстве на работу на полставки
Получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформляла как не трудоустроеная, позже устроилась на работу на 0,5 ставки, могут ли меня лешить пособий и потребовать обратно полученные пособия. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Если Вы устроились именно на полставки, то да. у вас нет права на получение пособия. И его будут взыскивать. Вам надо оформиться на неполный рабочий день, или неполную рабочую неделю. Тогда Вы можете работать без каких-либо проблем.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие от ФСС. Устроилась по внешнему совместительству на 0.5 ставки, пособие также получаю. Могу ли я ещё устроиться по договору ГПХ с сохранением пособия до 1.5 лет?
Скажите пожалуйста, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие получаю минимальное, ранее нигде не работала. Если я сейчас зарегистрируюсь как ИП, потеряю ли право на получение пособия?
Могу ли я оформить уход за пенсионером, если получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет. И снимают ли сумму ухода за пенсионером с пособия за уходом ребенка? Спасибо заранее.
На работу устроилась 28 февраля, испытательный срок 3 мес, от пособия по уходу за ребёнком инвалидом отказалась в начале марта, могут ли меня обязать вернуть пособие полученное в марте?
Ребенку ещё нет полутора лет я получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком сейчас ухожу во второй декретный отпуск, положено ли выплата пособия по уходу за ребёнком пока не родиться второй?
При уходе за ребёнком до 1,5 лет получаю пособие в соц защите. До рождения ребёнка уволилась с работы. Сейчас устроилась на 0,5 ставки на работу. Нужно ли оповещать соц службу об этом и изменится ли размер получаемого пособия?
Сижу в отпуске по уходу за ребенком получаю пособие по уходу от фсс и ежемесячно Путинское пособие. Хочу выйти на работу на 0,5 ставку. Буду получать оба пособия?
Ребенку 10 мес. хочу выйти на работу на целую ставку, а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оформить на мужа. Получаю минимальное пособие, единственное что за 2 двух детей, а с мужем 1 совместный ребёнок. Если он будет получать пособие то только за 1?
У меня следующая ситуация: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за реенком до 1,5 лет, работодатель постоянно задерживает выплату пособия по уходу за ребенком, пособие получаю в минимальном размере. Подскажите могу ли я уволиться и получать пособие через органы соц. защиты? Если да, то как правильно это сделать? Спасибо.
Могу ли я оформить пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет, трудоустроена официально, нахожусь в декретном отпуске, но пособий никаких не получаю? Спасибо.
