Можно ли вернуть полученное пособие за уход за ребёнком инвалидом при наличии работы и отказе от него?

Получаю минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформляла как не трудоустроеная, позже устроилась на работу на 0,5 ставки, могут ли меня лешить пособий и потребовать обратно полученные пособия. Заранее спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске, 11 февраля закончился больничный (кесарево сечение), пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет еще не получала. Звонила в бухгалтерию на работу. Объяснили, что начисление пособия с 12 февраля, т.к. это не начало месяца, то перечислят мне пособие в начале марта (не перечислили), либо в конце марта за февраль (ребенку будет уже 5 месяцев - пособие ни разу не получали). Правы ли в бухгалтерии? Заранее спасибо за ответ.

Меня уволили 31 января на работе в связи с сокращением сотрудников, заплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Я встала на биржу 2 февраля, там мне сказали прийти 1 марта, мне дадут справку для получения пособия за февраль. Но на работе говорят выходное пособие, которое я получила и была компенсация на февраль и ничего мне не положено, только если в марте не устроюсь никуда, то выплатят за март. Какие выплаты мне еще положены при сокращении?

До мая 2015 г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком и получала пособие, затем до ноября жили без пособия. В начале декабря вышла на работу (временно, на период декретного отпуска основного работника), увольнение состоится 03 марта 2016 г. Будет ли учитываться пособие по уходу за ребенком при расчете пособия по безработице и время работы 26 недель.

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. получаю пособия на работе. Пособия должны выплачиваться месяц в месяц, т.е. в феврале за февраль, в марте за март или за февраль я получить должна в марте?

С 9 марта 2022 я уволилась с работы по соглашению сторон. С 9 марта 2022 я подала в пфр заявление о получении пособия по уходу за ребёнком-инвалидом. В июне выплату пособий пфр приостановил по неизвестной причине, без разъяснений. Я позвонила в пфр и они сообщили мне, что оказывается я трудоустроена и данные в пфр передаёт некая онлайн-платформа saleschain. Год назад я там зарегистрировалась и даже не знала, что это повлечёт такие последствия. Пфр говорит по телефону, что я обязана вернуть выплаченое незаконно пособие за 3 месяца. Делаю запрос трудовой книжки через пфр, последняя запись об увольнении в марте. Делаю запрос 2 ндфл через госуслуги, никаких страховых взносов с марта не обнаружено. Нашла эту онлайн платформу, расторгла договор. Договор гражданско-правового характера. Подскажите, как быть дальше? Работы и дохода я не имела, но лишилась пособия по уходу за ребёнком без письменных оснований и разъяснений. Если я действительно получала пособия незаконно, то я могу подать заявление на пособие повторно с дня расторжения договора с sales chain?

Оформлена по уходу за инвалидом 1 группы, в феврале этого года мне исполнилось 55 лет и выплаты пособия прекратились, с марта месяца, говорят, что нужно писать заявлении о продлении. Вернут или нет, пособие в сумме 1200 с марта месяца по сегодняшний месяц?

Родила второго ребенка, оформила пособие по уходу за ребенком в собесе (соцзащите), т. к. была безработной в феврале 2012 г., а в июле я устроилась на работу, но получала пособие от собеса. С 1 сентября я с работы ушла в отпуск по уходу за ребенком и мне начали начислять пособие на работе. Поехала в собес писать заявление об отказе от пособия и сотрудник собеса мне объяснила, что я должна им вернуть деньги с того момента как устроилась на работу, а не с не с того как начала получать пособие на работе. Хотя я звонила в собес когда только устроилась на работу и узнавала имею ли я право получать пособие, будучи трудоустроенной, на что мне ответили что пока я не получаю это пособие у работодателя, то могу пока у них получать его. Пожалуйста помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Удержат ли пособия?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет. 10 февраля филиал фирмы ликвидировали, всех сотрудников уволили и мне выплатили пособие за 10 дней. Подала документы в Отдел соц. защиты, чтобы выплачивали пособия там. В начале марта поступил остаток суммы пособий за февраль с головного офиса. И позже с отдела соц. защиты пособия с момента увольнения. Т.е. Дважды выплатили с 11 по 28 февраля.

Нужно ли куда-то сообщить и вернуть?. Или это ошибка фирмы. Т.к. Они не должны были уже ничего выплачивать.