Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанность работодателя дарить сладкие подарки детям под новый год - границы возраста и уровень ответственности

25.12.2016, 09:43
• г. Москва

Под новый год на предприятиях детям обычно дарят сладкие подарки. Это обязанность работодателя или нет?

На нашем предприятии руководство тоже решило подарить детям сладкие подарки но с условием что только детям от 3 х лет до 13 лет? Имеют ли право дети до 3 х лет получить подарок? Прав ли в данной ситуации работодатель?

Читать ответы (3)
Обязанности работодателя
Получить права
Права детей
Ответы на вопрос (3):

Законом не установлена такая обязанность работодателя.

Но это в полномочиях профсоюзной организации предприятия, а также устанавливается коллективным договором.

Спросить

Здравствуйте, подарки детям на Новый Год это право работодателя, а не обязанность, поэтому работодатель имеет право самостоятельно определять возрастные категории для подарков. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все таки? Если работодатель согласился делать подарки то он всем детям их делает или выборочно. Как например у нас с 3 х до 13? А до 3 х лет не дети что ли?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги