Как наказать начальника и получить компенсацию за моральный ущерб на работе

Нет- не может требовать с вас. Если в ДТП ваша вина- то ваша ответственность ограничивается только вашей месячной з/п.

А страховка может возместить?

Здравствуйте! У Вас заключен трудовой договор, не могут переводить на другую должность и платить иную зарплату, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Это незаконно. Даже при временном переводе на низкооплачиваемую работу работодатель обязан доплачивать Вам до среднего заработка. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Или сразу в суд.

Подавайте. Но будут сложности...

Уважаемая Ирина! Безусловно нарушено Ваше нематериальное благо на честь и доброе имя (ст. 150 ГК РФ). Поэтому Вы имеете полное право потребовать взыскания с обидчика компенсации морального вреда, тем более, что в Вас есть доказательство содеянного нарушения в отношении Вас.

ПОДАВАЙТЕ В ПРОКУРАТУРУ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗБУЖДЕНИИ ДЕЛА ОБ АП ПО СТ.5.61 КОАП РФ, МАТЕРИАЛЫ ПРОВЕРКИ, В ЧАСТНОСТИ, АДРЕС ОСКОРБИВШЕГО, ЕГО Ф.И.О. И ИНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА МОЖЕТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЛЯ ОБОСНОВАНИЯ ИСКА О ВОЗМЕЩЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА.

Можете. Необходимо составить исковое заявление о защите чести и достоинства и требовать компенсацию морального вреда.

МОжете подать заявление, вот порядок, моя статья

Подробнее ➤

Заявление в полицию об угрозе убийством.

Иск в суд моральный вред - до 100000

Добрый вечер. Согласно действующего законодательства, вы можете в рамках расследования уголовного дела, заявить гражданский иск об возмещении морального ущерба (при чем без уплаты судебного сбора). Сумму вы можете заявить любую, но в суде необходимо будет доказать на чем основывался факт назначения такой суммы.

Да, шансы есть, т.к. трудовой договор действителен, тем более, что Вы фактически были допущены к работе.

Требуйте помимо зарплаты проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка за каждый день просрочки (ст.236 ТК).

Что касается морального вреда, тут практика противоречивая, суды не очень-то склонны взыскивать его по таким делам. Вам надо будет доказать свои физические или нравственные страдания, связанные с нарушением Ваших прав.

С уважением!

Здравствуйте! Можете подать. сумму морального вреда оцените сами . А суд примет решение исходя из принципа разумности и справедливости

По возмещению судебных расходов подается заявление в суд, вынесший решение. Госпошлина не оплачивается. Суд вынесет определение о возмещении судебных расходов. По взысканию компенсации морального вреда - исковое заявление, госпошлина составит 200 руб.

Добрый день. В виде договора или соглашения. Можно в простой письменной форме, заверьте печатью.

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

Позиции высших судов по ст. 421 ГК РФ >>>

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.

5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день, оформите соглашение о выплатах, с прописанной конкретной суммой и конечных сроках оплаты, заверьте у нотариуса.

В данном случае вам, чтобы достигнутая договоренность имела юридическую силу следует составить договор О порядке возмещения Вам материального ущерба и морального вреда

Только заключение договора порождает обязанность вашего начальника по возмещению вам материального ущерба и морального вреда

В статье 420 ГК РФ сказано: Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В договоре следует четко прописать до какого именно числа будет возмещен материальный ущерб и до какого числа будет возмещен моральный вред Можно предусмотреть и неустойку ст 330 ГК РФ если начальник не исполнит обязательства в установленный срок по возмещению материального ущерба и морального вреда

Такой договор следует удостоверить у нотариуса.

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 28.04.2020)

ГК РФ Статья 420. Понятие договора

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

Нужно написать заявление в полицию по поводу того, что получили производственную травму.

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Вам нужно добиться, чтобы было проведено расследование несчастного случая.

Статья 229.2 ТК РФ. Порядок проведения расследования несчастных случаев

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Материалы расследования несчастного случая включают:

приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото-и видеоматериалы;

документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;

протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;

медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

Если не докажете факт трудовых отношений и получение травмы на работе, то вероятность того, что начальник оплатит обещанное равна нулю.

Если не хотите ворошить это дело, оформляйте договор займа у нотариуса (ст. 807 ГК РФ), где должник должен будет Вам сумму, которую Вы определили как достаточную за причинение Вам травмы.

В вашем случае достаточно составить договор о возмещении материального и морального вреда в простой письменной форме (ст. 160 ГК РФ). По экземпляру для каждого. У нотариуса его заверять не обязательно.

Главное, чтобы в этом договоре было четко прописано, кто, кому, сколько, за что и когда должен отдать деньги, плюс реквизиты и подписи сторон.

Если сами затрудняетесь составить такой договор, обратитесь к юристу, которому доверяете.

Здравствуйте, Алексей!

Для исключения риска неисполнения начальником Ваших договоренностей, Вам следует заключить с начальником Медиативное соглашение о возмещении Вам вреда.

Обратите внимание на следующее:

Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, в случае его нотариального удостоверения имеет силу исполнительного документа.

То есть если Вы удостоверите соглашение у нотариуса, то в случае неисполнения начальником своих обязательств по соглашению, Вы сразу можете обратиться для принудительного исполнения соглашения в Службу судебных приставов без предварительных судебных споров.

Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"

Статья 12. Медиативное соглашение

4. Медиативное соглашение по возникшему из гражданских правоотношений спору, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, представляет собой гражданско-правовую сделку, направленную на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей сторон. К такой сделке могут применяться правила гражданского законодательства об отступном, о новации, о прощении долга, о зачете встречного однородного требования, о возмещении вреда. Защита прав, нарушенных в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения такого медиативного соглашения, осуществляется способами, предусмотренными гражданским законодательством.

5. Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, в случае его нотариального удостоверения имеет силу исполнительного документа.

Если не удостоверите соглашение у нотариуса, то соглашение также будет действительно. Но в случае неисполнения начальником обязательств по соглашению, Вам придется сначала обратиться в суд с иском о взыскании вреда. Потом на основании решения суда нужно будет получить исполнительный лист и обращаться в службу судебных приставов.

Здравствуйте, Алексей! Можно оформить соглашение о возмещении ущерба, а чтобы облегчить доказывание в суде, лучше это сделать, удостоверив у нотариуса согласно требованиям ст.35 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. N 4462-I. В силу ст.1064 ГК РФ на виновнике лижет обязанность возместить причиненный ущерб, в силу ст.1085 ГК РФ Вы вправе требовать возмещения вреда здоровью в объеме, предусмотренном данной статьей:

Статья 1085. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья

1. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

3. Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть увеличены законом или договором.

Также Вы вправе потребовать компенсации причиненного морального вреда на основании ст.151, 1099-1101 ГК РФ.

Статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Статья 1099. Общие положения

1. Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

2. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

3. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Статья 1100. Основания компенсации морального вреда

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;

вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;

в иных случаях, предусмотренных законом.

Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Если же свои обязательства по соглашению о возмещении ущерба не исполнит, то сможете обратиться в суд (ст.131-132 ГПК РФ) с иском.

Печатью у нотариуса? Если они открыты сейчас...

Если не осталось доказательств, наказать его будет проблематично.