Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как идет отсчет по отпускам с реального времени принятия на работу или с календарного года?

29.10.2003, 10:10
• г. Москва

Я принят на работу 14 июля 2003 г. Положен ли мне оплачиваемый отпуск в 2003 г, если да, то какой продолжительности? Я работаю в государственной организации и считаюсь госслужащим. И буду ли я иметь право пойти в отпуск в 2004 г и какой продолжительности?. Как идет отсчет по отпускам с реального времени принятия на работу или с календарного года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктор!

Отсчет по отпускам начинается в момента Вашего поступления на работу, то есть рабочий год, за который Вам положен отпуск начинается с 14 июля 2003 года и заканчивается 14 июля 2004 года, в течение этого периода Вы имеете право на 28-дневный отпуск. Право на отпуск у Вас появляется по истечении 6 месяцев с момента поступления на работу, то есть с 14 января 2004 года Вы можете смело написать заявление на отпуск. НО! Вы может пойти только на две недели, поскольку Вы заработали только две недели.

С уважением, Филиппова Анастасия

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги